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NC
10 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie H/F - Apprentissage - Titre Pro GP (Niveau Bac2)
NUEVO CFA Hauts-de-Seine, France
Rejoignez notre centre de formation pour devenir Gestionnaire de paie ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et la paie pour suivre le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en alternance. Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Niveau Bac +2 - RNCP 37948 - Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Vos missions en entreprise : Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Compétences visées : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ; - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Les débouches métiers : - Gestionnaire de paie ; - Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel ; - Collaborateur paie ; - Comptable spécialisé paie...
NC
10 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Ressources Humaines - Apprentissage - Titre Pro ARH (Niveau Bac2)
NUEVO CFA Hauts-de-Seine, France
Rejoignez notre centre de formation pour devenir Gestionnaire de paie ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et le recrutement pour suivre le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines en alternance. Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - Niveau Bac +2 - RNCP 41366 - Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Vos missions en entreprise : Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances. Compétences visées : - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines ; - Contribuer au développement des ressources...
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