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ODAS CONSEIL
03 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
ODAS CONSEIL 44.862883583837665,-0.583607252369566
Etre Chargé(e) de recrutement chez ODAS Conseil : Sous la supervision directe des directeurs associés, tu seras au coeur de l'action et participeras à toutes les étapes du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et approche des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.) Préqualifications téléphoniques et entretiens Suivi des candidats Participation à la stratégie de recrutement et à la vie du cabinet Bref, une alternance concrète et responsabilisante, où tu ne feras pas que regarder.
Et toi ? - Tu prépares une formation Bac +3 à Bac +5 en RH, commerce ou équivalent - Tu es curieux(se), à l'aise à l'oral et à l'écrit - Tu aimes le contact humain et les défis - Tu es organisé(e), proactif(ve) et avec un bon esprit d'équipe - Une première expérience en recrutement ? Cool. Sinon, on t'apprend Ce que nous t'offrons ? Une vraie montée en compétences en recrutement Un accompagnement de proximité Une ambiance de travail détendue et bienveillante Des locaux agréables en plein centre de Bordeaux Des missions variées et de l'autonomie Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésite pas à postuler !
ODAS CONSEIL
03 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
ODAS CONSEIL Nouvelle-Aquitaine
Etre Chargé(e) de recrutement chez ODAS Conseil : Sous la supervision directe des directeurs associés, tu seras au coeur de l'action et participeras à toutes les étapes du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et approche des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.) Préqualifications téléphoniques et entretiens Suivi des candidats Participation à la stratégie de recrutement et à la vie du cabinet Bref, une alternance concrète et responsabilisante, où tu ne feras pas que regarder.
Et toi ? - Tu prépares une formation Bac +3 à Bac +5 en RH, commerce ou équivalent - Tu es curieux(se), à l'aise à l'oral et à l'écrit - Tu aimes le contact humain et les défis - Tu es organisé(e), proactif(ve) et avec un bon esprit d'équipe - Une première expérience en recrutement ? Cool. Sinon, on t'apprend Ce que nous t'offrons ? Une vraie montée en compétences en recrutement Un accompagnement de proximité Une ambiance de travail détendue et bienveillante Des locaux agréables en plein centre de Bordeaux Des missions variées et de l'autonomie Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésite pas à postuler !
ODAS CONSEIL
09 oct., 2026
CDI
Gestionnaire de paie & droit social (H/F)
ODAS CONSEIL 16100 Cognac, France
Votre mission ? Vous participez à la réintégration progressive de dossiers sociaux au sein du cabinet. Vous travaillez à partir des historiques existants, contrôlez les informations transférées et contribuez à sécuriser les premières productions avant de prendre en charge la gestion mensuelle courante. Vos principales responsabilités : • Collecte et vérification des historiques de paie, contrats, taux, organismes et éléments permanents. • Participation au paramétrage et à la reprise des salariés dans SILAE. • Comparaison des premiers bulletins produits avec les historiques afin d'identifier les éventuels écarts. • Gestion progressive d'un portefeuille représentant entre 220 et 280 bulletins mensuels. • Intervention sur 10 à 16 conventions collectives, notamment Viticulture, Négoce, Transport, HCR, Commerce et Métallurgie. • Traitement des heures supplémentaires, primes saisonnières, avantages en nature et éléments liés aux activités agricoles ou commerciales. • Gestion des...
Et vous ? • Formation Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit social. • Première expérience comprise entre 6 mois en stage ou alternance et 2 années en cabinet. • Vous disposez de bonnes bases en production de bulletins et en administration du personnel. • Vous êtes particulièrement attentif(ve) aux contrôles, aux écarts et à la cohérence des informations reprises. • Une première connaissance des secteurs viticole, agricole ou HCR serait appréciée, sans être obligatoire. • Vous souhaitez rejoindre un projet structurant vous permettant de comprendre concrètement la reprise et la création d'un portefeuille social. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant de 12 collaborateurs, reconnu sur le territoire de Cognac. • Un contexte original d'internalisation permettant d'intervenir dès la construction des dossiers. • Un accompagnement rapproché par deux gestionnaires expérimentées durant les premières productions. • Des secteurs spécifiques...
ODAS CONSEIL
09 oct., 2026
CDI
Collaborateur Paie (H/F) - Caudéran (33)
ODAS CONSEIL Bordeaux, France
Votre mission ? Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients multiconventionnels. Vous assurez la production des paies et participez à l'administration du personnel, tout en bénéficiant d'un accompagnement vous permettant de développer rapidement votre autonomie Vos principales responsabilités : Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 300 bulletins de paie multiconventionnels Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale Réalisation des déclarations sociales et des formalités liées à l'administration du personnel Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...) Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes Veille réglementaire et application des évolutions légales et conventionnelles
Et vous ? - Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, acquise lors d'une alternance de 1 à 2 ans ou après une à deux périodes fiscales en gestion de la paie. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et souhaitez poursuivre votre évolution dans un cabinet où vous pourrez gagner en autonomie. - Une expérience réalisée exclusivement en entreprise ne correspondra pas aux attentes du poste. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant à taille humaine composé de 15 collaborateurs - Un pôle social structuré favorisant la montée en compétences - Une clientèle fidèle et diversifiée permettant d'aborder de nombreuses conventions collectives - Un environnement de travail convivial où la...
ODAS CONSEIL
09 oct., 2026
CDI
Assistant comptable évolutif (H/F)
ODAS CONSEIL 64000 Pau, France
Rattaché(e) à un Collaborateur Comptable confirmé, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients varié. Le poste est évolutif et vous permettra de monter en compétences sur des missions de révision et de gestion de dossiers. Gestion comptable - Saisie et contrôle des pièces comptables dématérialisées - Réalisation des rapprochements bancaires - Lettrage et pointage des comptes - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux travaux de révision - Préparation des dossiers de clôture Relation Clients - Relation clients - Collecte et suivi des pièces comptables - Accompagnement des clients sur les outils digitaux - Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs - Participation au bon suivi administratif des dossiers
Et vous ? - Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG…) - Première expérience en cabinet comptable appréciée, y compris alternance - Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel - À l'aise dans un environnement digitalisé - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Envie d'évoluer dans un cabinet moderne et formateur Le cabinet recherche avant tout une personnalité impliquée, curieuse et souhaitant s'inscrire durablement dans une structure dynamique. Les petits + - Avantages : tickets restaurant, prime annuelle et mutuelle prise en charge à 75% - Organisation : télétravail possible après intégration et horaires flexibles - Formation : accompagnement technique et montée en compétences progressive - Environnement : locaux modernes, outils digitalisés et ambiance collaborative 📍 Poste basé à Pau (64) 🕓 Contrat : CDI - Temps plein 💰 Rémunération fixe entre 27-32K€ brut annuel selon profil 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine après période...
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