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ONELA
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Responsable de Secteur - Alternance H/F
ONELA 32
Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dans le cadre d'un contrat en Alternance de 12 mois. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel - Gestion des Clients : Evaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations - Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis,) - Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations) - Qualité : Collaborer activement aux audits internes de l'agence...
Vous préparez actuellement un Bac +2, un Bachelor/Bac +3 de types BTS SP3S, BTS ESF dans les domaine du Services à la Personne, du Management, du Commercial ou des Ressources Humaines. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. N'hésitez plus et postulez chez Onela !
Durée (Mois):
12
ONELA
13 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH - Droit Social en Alternance H/F
ONELA 11
Description du poste Au sein de notre service RH composé de 3 Responsables des Ressources Humaines chacune sur son propre périmètre géographique d'intervention, vous participerez à la vie opérationnelle du service, au traitement des questions sociales en passant par le suivi des problématiques juridiques. Vous l'aurez compris, cette alternance RH vous permettra de découvrir différents domaines des ressources humaines. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vos missions : Conseil aux responsables des agences ONELA dans leur quotidien Participation à la gestion de procédures disciplinaires, rédaction de courriers disciplinaires Gestion des procédures d'inaptitude Participation au développement de procédures juridiques Participation à la préparation des réunions des instances (CSE, Commissions) Veille juridique régulière en fonction des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social Participation aux réunions du service Participation aux...
Et si on parlait de vous ? Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an et vous préparez un Master 2 (Bac +5 soit en Droit Social ou en Ressources Humaines avec un volet juridique. Vous cherchez à acquérir une véritable expérience opérationnelle en Ressources Humaines. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous aimez travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et vous savez vous adapter. Mais surtout, vous souhaitez travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Et le process de recrutement dans tout ça ? Vous aurez un premier échange téléphonique avec la Chargée de recrutement puis un second entretien en binôme avec la Chargée de recrutement et la Responsable des Ressources Humaines (qui sera votre tutrice). Et, c'est tout ! Quelques dernières informations importantes pour une meilleure projection de votre côté ! Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12...
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