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Qui sommes-nous ? Depuis 2009, PIMAN accompagne les plus grands acteurs de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie dans le pilotage de leurs projets CAPEX et la gestion de leurs contrats. Nucléaire, éolien, ferroviaire, gigafactories, data centers… nos consultants interviennent sur des projets d'envergure, en France et à l'international. Chez PIMAN, on ne recrute pas des profils génériques — on sourcé des experts rares sur des métiers de niche. C'est ce qui rend notre activité recrutement aussi stimulante qu'exigeante. Ton rôle Tu intègres l'équipe Talent du siège de Limonest aux côtés de notre Talent Manager. Dès le premier jour, tu es acteur(rice) du recrutement Concrètement, tu interviens sur : Le sourcing : identification et approche de profils spécialisés (Contract Managers, Chefs de Projets Contrats…) via LinkedIn Recruiter et d'autres canaux ciblés La gestion du vivier : qualification des candidatures entrantes, mise à jour du suivi candidats,...

Ton rôle Tu intègres l'équipe Talent du siège de Limonest aux côtés de notre Talent Manager. Dès le premier jour, tu es acteur(rice) du recrutement Concrètement, tu interviens sur : - Le sourcing : identification et approche de profils spécialisés (Contract Managers, Chefs de Projets Contrats) via LinkedIn Recruiter et d'autres canaux ciblés - La gestion du vivier : qualification des candidatures entrantes, mise à jour du suivi candidats, relances - La rédaction : contribution à la production d'annonces attractives pour nos clients et en interne - La montée en compétences progressive : selon ton évolution, participation aux entretiens de préqualification téléphonique, puis aux entretiens E1 en binôme Ce que tu vas apprendre - Les métiers du project management - Les techniques de sourcing sur des profils experts et rares - La gestion d'un pipeline candidat structuré - Les bases d'un entretien de recrutement orienté compétences