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L'ingénieur intègre le service HSE ces missions seront les suivantes : Piloter l'amélioration de la gestion documentaire - Mise en place d'une solution d'intégration des différentes bases - Améliorer l'efficacité et l'ergonomie de la gestion documentaire - Mise en place d'une procédure de gestion documentaire pour l'équipe (20 + personnes impliquées) - Formation de l'ensemble des utilisateurs Finaliser le projet d'Amélioration de la gestion des déchets pour l'ensemble du site : - Mise en oeuvre du tri 8 flux - Amélioration de la gestion de l'ensemble des déchets - Chercher à diminuer le goût global de la gestion et traitement des déchets - Optimisation de l'efficacité dans de la gestion des demandes, des flux et des données - Accompagner le personnel à améliorer le tri Participer dans l'amélioration du reporting et communication - Optimisation de l'utilisation et exploitation des données HSE et pour les dashboards HSE - Proposer des outils pour rendre la communication...

Support Utilisateurs SAP - Assister les utilisateurs dans les modules SAP (MM, PP, PM selon périmètre). - Résoudre les incidents de premier niveau. - Analyser et escalader les incidents vers les key-users ou l'IT central. - Suivre les tickets dans ServiceNow. - Participer aux tests après mise en production. Formation & Documentation - Préparer des guides utilisateurs. - Documenter les procédures récurrentes. Amélioration Continue - Identifier des améliorations dans les flux SAP. - Suivre les récurrences d'incidents. - Contribuer aux projets de digitalisation.

Nous recherchons pour renforcer notre site de Montereau, un ou une apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Missions : 1. Recrutement et intégration : Rédiger et publier des offres d'emploi, présélectionner les candidats, organiser et mener des entretiens, et faciliter l'intégration des nouveaux employés. 2. Gestion administrative : Assister dans la gestion des dossiers du personnel, la rédaction des contrats, et la mise à jour des bases de données RH. 3. Disciplinaire : Veuille et suivi des entretiens disciplinaire sur le périmètre défini, assister aux entretiens, compte-rendu et support dans la rédaction des sanctions. 4. Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communications internes, telles que les newsletters et les annonces importantes. 5. Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et assurer la conformité des pratiques RH.

1. Maintenance corrective et préventive - Diagnostic, intervention et remise en service des équipements de production (systèmes électriques et mécaniques) - Saisie des compte-rendu d'intervention dans la GMAO - Suivi des gammes opératoires de maintenance préventive - Intervention sur des procédés d'asservissement de vitesse et régulation de chauffe (process de tirage et d'extrusion principalement). - Lecture et interprétation de programmes automates et schémas dans la démarche de diagnostic de dysfonctionnement. 2. Amélioration continue - Participer à l'amélioration de la fiabilité et de la performance des installations. - Utiliser les outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa). - Proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre ainsi que leur efficacité. 3. Sécurité et conformité - Agir dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement en lien avec les missions confiées et les règles du site. - Garantir la conformité des...

Rattaché(e) au Responsable Juridique en charge des périmètres France, Belgique et Afrique, selon les besoins, vous pourrez participer à un large éventail de sujets juridiques liés aux activités du groupe. À ce titre, vos missions pourront porter sur les volets suivants : 1. Rédaction et négociation contractuelle Vous pourrez participer à la rédaction, la revue et la négociation de contrats variés, tant dans le secteur public que privé : - Contrats commerciaux (clients, fournisseurs, prestataires) - Accords de partenariat et de coopération - Contrats liés aux appels d'offres et marchés publics 2. Analyse des risques et accompagnement des équipes opérationnelles Vous pourrez participer au support juridique quotidien aux équipes business dans le cadre de projets en cours d'exécution : - Identification et évaluation des risques juridiques et contractuels - Recommandation de solutions pragmatiques et adaptées - Participation aux prises de décisions stratégiques des projets 3....

- Assister le chef de produit dans l'évolution de l'offre produit : gamme existante et nouveaux produits - Participation à la gestion des information produits (Product Information Management) dans le but de diffuser les données via différents canaux - Veille concurrentielle - Aide à la réalisation d'analyses et études de marché - Participation à l'élaboration du package de communication

- Création de commandes - Mise en place de price-list - Analyse de prix et factures - Mise à jour de la base fournisseurs et activités d'équipe du Service Achats

Gestion des stocks & analyse de performance - Suivi quotidien des niveaux de stock et identification des risques de rupture ou de surstock. - Analyse de la qualité du stock : identification des produits à forte rotation, faible rotation ou obsolètes. - Mise en place d'actions correctives pour améliorer la disponibilité tout en maîtrisant les coûts. - Pilotage du slow mover et proposition de plans d'écoulement ou de réduction. Prévisions & mise à jour des forecasts - Mise à jour régulière des prévisions de demande dans les outils internes. - Analyse des écarts entre prévisions et consommation réelle. - Collaboration avec les équipes commerciales, production et achats pour fiabiliser les besoins. Optimisation et développement d'outils Supply Chain - Amélioration continue des outils existants (tableaux de bord, macros, automatisations). - Développement d'outils spécifiques pour le suivi du TS - Taux de Service et des indicateurs orientés client. - Participation à la...

Réduction des réclamations clients (Logistique & Atelier Coupe) - Analyser les réclamations clients liées au transport, à la préparation des commandes et à l'atelier coupe. - Identifier les causes des nonconformités à l'aide d'outils qualité (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa). - Proposer des actions correctives adaptées et réalistes. - Suivre la mise en place de ces actions avec les équipes concernées. - Contrôler l'efficacité des actions et ajuster si nécessaire. Mise en place et amélioration des contrôles qualité - Définir et déployer des contrôles adaptés aux activités logistiques. - Mettre à jour les procédures et modes opératoires. - Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques qualité. - Assurer une communication régulière avec les équipes terrain pour garantir la bonne compréhension des exigences. Communication et accompagnement des équipes - Travailler en proximité avec les opérateurs logistiques et l'atelier coupe. - Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à...

Gestion du processus de recrutement - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers. - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels. - Sourcer les candidats via CVthèques - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens individuels et participer aux entretiens managers. - Assurer le suivi des candidatures et la communication auprès des candidats. Développement de la stratégie de recrutement - Participer à la définition et à l'amélioration de la stratégie d'attraction des talents. - Développer la marque employeur (communication RH, réseaux sociaux, salons). - Proposer des actions innovantes pour optimiser le recrutement. Administration du recrutement - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH. - Gérer les retours candidats et les réponses négatives.

Vous serez en charge de : - La création des fiches techniques en collaboration avec les équipes R&D/Technique, le prestataire extérieur. - La Mise en ligne ces fiches techniques et les diffuser aux commerciaux. - La participation à l'animation des réseaux sociaux. - La participation à l'administration et l'animation du site internet en collaboration avec le secteur et les directeurs de business units. - D'assurer la création graphique de logos, brochures, affiches et autres outils de communication. - Participation à l'organisation d'événements, que ce soit sur site ou hors site (ex. : salons professionnels)