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Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en véritable appui sur des projets stratégiques couvrant l'ensemble des périmètres RH et plus spécifiquement ceux en lien avec l'administration du personnel. En collaboration avec notre gestionnaire de paie, vos missions s'articuleront autour de trois axes : Paie & Administration du personnel - Vous contribuez à des projets structurants : - Déploiement de MyPeopleDoc et migration documentaire - Mise à jour des données dans notre SIRH et rédaction d'avenants liés à la nouvelle classification des emplois - Participation aux projets Bilan Social Individuel (BSI) et refonte de la promesse d'embauche - Elaboration d'un support de valorisation des avantages sociaux - Création et diffusion d'une newsletter RH - Soutien à la gestion des courriers suite aux NAO Développement RH - Vous participez activement à la vie sociale et organisationnelle de l'entreprise : - Suivi des élections professionnelles du CSE -...

Au sein de notre agence de proximité, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire afin de constituer un des premiers contact de notre Clientèle pour répondre à sa demande. Votre accueil, votre présence, votre capacité à apporter une première solution à nos clients, sont autant de facteurs clés au maintien de la qualité et de la durée de la relation entre nos clients et notre société. A ce titre, vos missions consisteront à : - Renforcer le pôle accueil de l'agence à travers différentes tâches : répondre aux demandes et questions diverses de nos clients locataires, assurer le traitement qualitatif de leurs réclamations ainsi que mettre en oeuvre les relations nécessaires auprès des autres services de l'entreprise et des partenaires externes. - Contribuer au traitement administratif de certains dossiers et à la dématérialisation de ceux-ci. - Assurer le processus de commercialisation et de petite maintenance des garages à travers différentes étapes : relances commerciales,...