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Implanté dans 15 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains et N°1 du métro automatique dans le monde. Tous les jours, nos 71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour l'ouverture à la concurrence des transports urbains en Ile de France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement. Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez la Direction de la Stratégie, Finance et performance Durable où vous pourrez participer à des projets structurants et stimulants ! Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe dédiée aux achats de Prestations Intellectuelles du groupe RATP. 01. Poste et Missions Modalités du poste Date début de mission : 01/09/2026 Durée : 24 mois Temps de travail : 35h/s Localisation :...

En soutien des 2 responsables assurances RATP, la personne en alternance sera mobilisée sur les missions suivantes : Accompagnement dans les renouvellements des programmes d'assurances tant via la procédure de la Commande Publique que par des procédures de gré à gré Veille/benchmark/études sur des thématiques assurances Préparation et participation aux visites de risques Accompagnement dans la structuration du reporting interne (sinistres, financiers, contractuels) Assistance opérationnelles (clauses assurances et responsabilité, conseil assurances…) Structuration du réseau interne assurances et réalisation de documents supports (fiches réflexes, etc) Ce que cette alternance vous apportera Développer votre capacité à interagir transversalement au sein d'un grand Groupe Manipuler l'ensemble des polices d'assurances en lien avec les nombreux métiers du Groupe Produire des analyses à partir d'éléments complexes et en assurer la pédagogie de diffusion Eclairer les décisions et faciliter...

Rejoignez la BU Réseau Service Ferré (RSF) de la RATP, qui regroupe les équipes en charge de l'exploitation et du service des réseaux Métro et RER opérés par la RATP en Île-de-France, dans un objectif d'amélioration de la qualité de service des réseaux ferrés. La BU RATP Services Ferrés anime 12 350 salariés (conducteurs, agents de régulation, agents de stations/gares et encadrants) dont la mission est d'organiser le service transport des 16 lignes de métro, des deux lignes du RER A et B et de l'animation de la relation de service (transport et hors transport). Acteur clé de la mobilité durable, la BU RSF assure un service de transport essentiel à des millions de voyageurs chaque jour. Au sein de la Direction de l'Innovation, Digital et Data (Di2d), vous intégrerez le Pôle Sécurité des SI et données personnelles et contribuerez à la maîtrise des risques, le respect des réglementations et l'amélioration continue des processus. 01. Poste et Missions MISSIONS Dans le cadre de sa...

01. Poste et Missions ️Missions Mission principale : • Participer aux réunions annuelles RATP-IDFM et soutien à leur préparation et aux compte-rendus. • Organiser tous les échanges internes de préparation visant à : o Aligner la proposition d'agenda destinée à IDFM, o Préparer les documents à transmettre, o Identifier les éventuels points de débat internes (notamment financiers). • Assurer la bonne capitalisation, traçabilité et archivage des éléments préparatoires et comptes-rendus de réunion Mission secondaire : • Contribuer au suivi financier du Programme, selon des modalités à caler avec le Directeur de Programme Livrables attendus * Agendas de réunion * Support pour les réunions préparatoires * Compte-rendu des réunions avec IDFM * Suivi auprès de la Direction Contrat de la BU RSF * Capitalisation * Suivi financier Encadrement et environnement L'alternant(e) sera encadré(e) par le Directeur du Programme Affluence Ferré, au sein de l'équipe cœur du Programme et rattaché à la...

Société, tête de groupe, d'une quarantaine de personnes, RATP Solutions Ville est la filiale de diversification d'activités et de développement de pistes de croissance du groupe RATP, au service des villes et des territoires sur les secteurs de l'immobilier, des télécoms, de la logistique urbaine, des nouvelles mobilités et de l'énergie. Les villes sont aujourd'hui confrontées à de nombreux défis urbains, sociaux et environnementaux, qui nécessitent des changements profonds et un accompagnement ciblé. Afin d'être plus performant dans son offre de services, le groupe RATP a fait le choix de réunir en une seule entité les expertises urbaines développées de longue date par quatre de ses filiales : RATP Habitat, RATP Real Estate, RATP Connect et RATP Capital Innovation. L'offre RATP Solutions Ville a pour ambition de proposer aux collectivités et aux entreprises des solutions intégrées autour de ces cinq secteurs-clés dans lesquels le Groupe a déjà fait la preuve de son excellence. 01....

RATP Solutions Ville est la filiale de services du groupe RATP pour relever le défi de la transition écologique des villes. Dans le sillage de son cœur de métier autour du transport et des mobilités, le groupe RATP a développé des expertises urbaines complémentaires réunies au sein de la filiale RATP Solutions Ville. Son offre de services à destination des collectivités et des territoires, s'appuie sur des savoir-faire développés de longue date, en matière de gestionnaire de réseau et d'infrastructures. RATP Solutions Ville opère sur 5 secteurs d'activité dans lesquels le Groupe a déjà fait preuve de son excellence : l'immobilier, les télécommunications, l'énergie, la logistique urbaine ainsi que les nouvelles mobilités. RATP Solutions Ville s'appuie notamment sur les compétences et les expertises de ses quatre filiales opérationnelles : RATP Habitat, RATP Real Estate, RATP Connect et RATP Capital Innovation. 01. Poste et Missions Sous la responsabilité du Responsable RSE, vous...

01. Poste et Missions 1 - Contexte de la prestation Le stage s'inscrit dans le cadre de l'évolution de la documentation technique des modes opératoires de traçabilité des matériels métro et tramway pour la maintenance patrimoniale (TW07, TW09, MP89 et MP05). L'objectif est de digitaliser les FSA (Fiches d'auto-contrôle) existantes et d'adapter la documentation technique pour un usage informatique. 2 - Description de la problématique La RATP doit transformer les modes opératoires et les fiches techniques de maintenance existantes afin d'intégrer les nouveaux postes liés à la maintenance patrimoniale des organes des matériels roulants métro et tramway (TW07, TW09, MP89 et MP05). Ces documents doivent être utilisables en mobilité (tablette) via le logiciel interne DIAMANT . 3 - Données en entrée * Référentiel technique du matériel roulant : TW07, TW09, MP89 et MP05 * Atelier de Maintenance Patrimoniale pour les révisions des organes (documents ALSTOM) : plans, schémas de câblage,...

Rejoignez-nous en tant que Stagiaire Ingénieur Informatique au sein de la DSI/FAB/IT Factory. Vous participerez à la maintenance, l'évolution et l'optimisation de nos applications Mantis, ServiceNow, Squash TM et de ses référentiels, au cœur de la transformation digitale du Groupe RATP. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Stagiaire Ingénieur Informatique au sein du Centre d'Excellence ServiceNow de la DSI/FAB/IT Factory. Vous participerez à la maintenance, l'évolution et l'optimisation de l'application ServiceNow et de ses référentiels, au cœur de la transformation digitale du Groupe RATP. Au sein de la DSI, les équipes de la Fabrique Digitale accompagnent les grands domaines métiers du Groupe en leur fournissant des systèmes d'information performants. Elles sont pleinement engagées dans la transformation Agile du Groupe. Nos missions sont d'accélérer la livraison des produits digitaux et d'assurer leur cycle de vie en maximisant leur valeur pour les métiers, de définir...

01. Poste et Missions Le/la stagiaire interviendra sur quatre grands volets : 1. Centralisation et suivi des résultats * Collecte et consolidation des indicateurs de performance opérationnelle et qualité auprès des différentes entités de la Ligne 1 * Mise en place et tenue à jour d'un tableau de bord centralisé des résultats EFQM * Suivi de l'avancement des plans d'action liés aux critères du référentiel * Coordination avec les référents métier pour garantir la complétude et la fiabilité des données 2. Mise en forme des résultats et benchmarking * Structuration et mise en forme des résultats selon les critères EFQM * Réalisation de benchmarks sectoriels (transport urbain, services publics) et inter-lignes RATP pour positionner les performances de la Ligne 1 * Contribution à la recherche d'améliorations avec le responsable EFQM et les poilotes d'approche 3. Préparation des supports de présentation * Conception et mise en forme de présentations globales (PowerPoint, rapports) en vue...