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Red Hot Talents France
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11 oct., 2026
CDI
BUSINESS MANAGER LYON
Red Hot Talents Lyon, France
Business Manager (H/F) - LyonVos missions En véritable entrepreneur, vous prenez la responsabilité de votre Business Unit et intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients autour des métiers des Achats, de la Performance Durable et de la Formation. - Identifier de nouvelles opportunités et construire une stratégie de conquête. - Négocier et conclure des contrats à forte valeur ajoutée. Management & Recrutement - Recruter, intégrer et accompagner vos consultants dans leur évolution. - Animer et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux. - Garantir la satisfaction de vos collaborateurs et de vos clients. Développement de l'agence - Participer activement à la structuration de l'activité et à son développement. - Être force de proposition sur les offres, les méthodes et les processus. - Contribuer à la croissance durable du cabinet.
Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) en cabinet de conseil ou en ESN, sur un poste de Business Manager ou d'Ingénieur d'Affaires. Vous aimez développer du business, convaincre et créer des relations de confiance. Vous possédez un véritable tempérament entrepreneurial et appréciez les environnements exigeants. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre énergie et votre capacité à fédérer une équipe. Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d'une structure offrant de réelles perspectives.
11 oct., 2026
CDI
Account Manager
Red Hot Talents Nantes, France
Account Manager (H/F)Vous ne partez pas d'une page blanche. Vous arrivez sur un périmètre déjà vivant : des comptes référencés et actifs, des consultants en poste prêts à être suivis, un embarqué solide et un catalogue d'offres lisible. Votre énergie va au développement, pas au déblayage. Le poste s'inscrit dans un plan de croissance porté par l'agence nantaise, sur un périmètre multisectoriel appelé à s'élargir au fil de vos résultats. Vos missions : - Ouvrir de nouveaux comptes et muscler la présence du cabinet sur le bassin nantais - Faire grandir un portefeuille existant, dont le périmètre se cale sur vos acquis et vos ambitions - Connecter les enjeux business de vos clients aux expertises de la maison - Construire une relation de fond, dans la durée, avec clients comme consultants - Identifier les talents à recruter, en binôme avec deux Talent Recruiters dédiés - Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission - Piloter vos indicateurs, votre rentabilité...
Profil recherché - Fibre commerciale affirmée et vraie curiosité pour l'univers Tech - Goût pour les environnements exigeants où l'on vous pousse à viser haut - Sens du collectif : ici, on avance en équipe avant tout - Une première expérience réussie du développement commercial en prestation IT
11 oct., 2026
CDI
Commercial(e) BtoB Dijon
Red Hot Talents 21000 Dijon, France
Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique des bâtiments ! Notre client est un acteur majeur de l'optimisation énergétique des bâtiments, au sein d'un Groupe leader européen dans le domaine de l'économie d'énergie. Dans un contexte de forte croissance, il recherche un(e) Commercial(e) BtoB pour développer son activité sur le secteur de Dijon. Votre mission: Vous rejoignez une structure à taille humaine et prenez en charge le développement commercial de votre secteur, auprès d'une clientèle principalement composée de syndics de copropriété et de promoteurs immobiliers. Votre objectif : Développer et fidéliser un portefeuille de clients autour de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie dans les habitations collectives, notamment sur l'eau et le chauffage. À ce titre, vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre votre plan d'actions commerciales afin de développer votre portefeuille ; - Prospecter de nouveaux clients et...
Vous êtes commercial(e) dans l'âme et disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services en BtoB, idéalement acquise sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre capacité à prospecter et votre goût du challenge. Autonome et impliqué(e), vous savez faire preuve de rigueur, de détermination et de persévérance pour atteindre vos objectifs. Notre client recherche avant tout une personne engagée, dynamique et orientée résultats, qui souhaite s'investir durablement dans un environnement en croissance.
11 oct., 2026
CDI
Ingénieur d'affaires - Digital Workplace
Red Hot Talents Bordeaux, France
Description du poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires Digital Workplace pour rejoindre une structure dynamique en forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement des grandes organisations sur leurs projets IT Corporate. Vous serez au cœur de la stratégie commerciale, avec une responsabilité complète sur le développement de votre portefeuille, l'identification d'opportunités et la génération de chiffre d'affaires sur des solutions Digital Workplace. Votre rôle consistera à : Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises de taille importante (Corporate +250 utilisateurs). Qualifier les besoins clients et proposer des solutions Digital Workplace adaptées (PC, services associés, outils collaboratifs). Construire des propositions commerciales claires et convaincantes, en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi des clients existants et entretenir des relations durables. Être force de proposition pour structurer l'offre commerciale et impulser...
Profil recherché : Expérience minimum 2 ans exigée en Digital Workplace dans un rôle commercial ou d'ingénierie d'affaires. Excellent sens de la relation client, capacité à comprendre les besoins métiers et proposer des solutions pertinentes. Autonomie, rigueur et capacité à structurer un portefeuille dès le démarrage. Vous aimez être challengé(e) et avoir un impact direct sur le développement commercial. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 45K€ fixe + variable déplafonné 20K€+ selon résultats. Poste à responsabilités avec réel potentiel de développement. Environnement Corporate exigeant mais offrant une forte autonomie et un vrai terrain à conquérir. Intégration au sein d'une équipe commerciale structurée, orientée résultats.
11 oct., 2026
CDI
Business Development Manager Adobe
Red Hot Talents Paris, France
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de l'activité Adobe à travers le réseau de revendeurs partenaires. Développement channel : - Piloter l'acquisition et l'activation de revendeurs IT pour développer l'adoption des solutions Adobe à grande échelle - Aider les partenaires à construire des offres convaincantes autour de l'écosystème Adobe et à développer leurs capacités marketing et commerciales - Mobiliser les revendeurs pour qu'ils exploitent les ressources, incentives et budgets marketing mis à disposition par Adobe - Cibler les meilleures opportunités business grâce aux outils data et de ciblage disponibles Accompagnement partenaires : - Assister les revendeurs dans la qualification des opportunités et les aider à conclure - Accompagner les partenaires sous-performants et mettre en place un rythme de business régulier - Conseiller les revendeurs sur les parcours de certification et les désignations partenaires Adobe...
Minimum 1 à 2 ans d'expérience en vente, marketing ou développement commercial dans l'industrie IT • Une expérience dans l'écosystème Adobe (Creative Cloud, Document Cloud, Experience Cloud) est un plus significatif • Expérience chez un partenaire, hébergeur, opérateur télécom ou éditeur de logiciel appréciée • Connaissance de base de l'écosystème Adobe et du modèle de distribution indirect (channel) • Excellentes compétences en communication et en présentation • Maîtrise des outils Microsoft Office Certifications : • Les certifications Adobe pertinentes seront encouragées et financées
11 oct., 2026
CDI
Responsable commercial Chauffage Habitat privé
Red Hot Talents Paris, France
Les missions du poste Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer activement à des projets qui allient innovation, environnement et service client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein de la Direction Régionale Île-de-France , vous accompagnez l'équipe commerciale dans le suivi et la mise en œuvre de solutions innovantes pour la gestion de l'eau et de l'énergie dans les bâtiments résidentiels. Vos missions principales : Vérifier la bonne conformité des installations (eau & chauffage individuel) Animer et accompagner la force de vente (points réguliers, suivi des dossiers en cours) Rencontrer et convaincre les conseils syndicaux, présenter les offres et devis Participer aux Assemblées Générales pour défendre et soutenir les projets auprès des copropriétaires
Le profil recherché Formation Bac+2 minimum Une première expérience dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou du chauffage serait un vrai plus Fibre commerciale et sens de l'animation Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Aisance téléphonique et goût du travail en équipe Maîtrise du pack Office (Excel indispensable) Dynamisme, autonomie et sens de la satisfaction client
11 oct., 2026
CDI
Ingénieur infrastructure AWS et DevOps (H/F)
Red Hot Talents Toulouse, France
Notre client est une FinTech SaaS en forte croissance basée à Toulouse. Pionnière sur son marché, elle équipe aujourd'hui plusieurs centaines de marques nationales et internationales avec des solutions omnicanales à forte valeur ajoutée. Alliant agilité startup et exigences de rigueur propres aux grands comptes, l'entreprise renforce son organisation technique et crée un poste pivot au cœur de ses opérations : Un Ingénieur infrastructure AWS DevOps (H/F). Missions générales Au sein de l'équipe infrastructure (composée de 3 personnes), l'ingénieur infrastructure AWS et DevOps contribue en priorité à l'exploitation, à la fiabilité et à l'évolution des environnements AWS. Le poste associe opérations cloud, automatisation, infrastructure as code et coordination du support technique transverse. Infrastructure AWS & Exploitation - Administration & Évolution : Configurer et faire évoluer les environnements AWS (maîtrise d'EC2, RDS, CloudWatch) et participer activement au...
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience, dont une expérience significative de l'exploitation d'environnements AWS en production. Compétences requises et posture - AWS : Expérience concrète et autonomie sur EC2, RDS et CloudWatch, avec une appétence pour AWS Lambda et les services managés. - Python : Capacité à développer des scripts et outils d'automatisation fiables et maintenables. - Infrastructure as code : Maîtrise de Terraform ou d'une solution équivalente. - Gestion de code source : Pratique de GitLab ou GitHub et des workflows Git associés. - Posture : Profil communiquant, capable d'échanger et de structurer des réponses claires pour les équipes support. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse. Compétences souhaitées (Une montée en compétence sur le poste est possible pour ces éléments) - Administration Linux et scripting shell. - MySQL ou Aurora MySQL pour les investigations de niveau 2. - Pratique des chaînes CI/CD, de l'observabilité et des opérations de mise...
11 oct., 2026
CDI
Commercial(e) BtoB Paris
Red Hot Talents Paris, France
Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique des bâtiments ! Notre client est un acteur majeur de l'optimisation énergétique des bâtiments, au sein d'un Groupe leader européen dans le domaine de l'économie d'énergie. Dans un contexte de forte croissance, il recherche un(e) Commercial(e) BtoB pour développer son activité sur le secteur de l'Ile de france; Votre mission: Vous rejoignez une structure à taille humaine et prenez en charge le développement commercial de votre secteur, auprès d'une clientèle principalement composée de syndics de copropriété et de promoteurs immobiliers. Votre objectif : Développer et fidéliser un portefeuille de clients autour de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie dans les habitations collectives, notamment sur l'eau et le chauffage. À ce titre, vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre votre plan d'actions commerciales afin de développer votre portefeuille ; - Prospecter de nouveaux...
Vous êtes commercial(e) dans l'âme et disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services en BtoB, idéalement acquise sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre capacité à prospecter et votre goût du challenge. Autonome et impliqué(e), vous savez faire preuve de rigueur, de détermination et de persévérance pour atteindre vos objectifs. Notre client recherche avant tout une personne engagée, dynamique et orientée résultats, qui souhaite s'investir durablement dans un environnement en croissance.
11 oct., 2026
CDI
Commercial(e) BtoB Nantes
Red Hot Talents Nantes, France
Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique des bâtiments ! Notre client est un acteur majeur de l'optimisation énergétique des bâtiments, au sein d'un Groupe leader européen dans le domaine de l'économie d'énergie. Dans un contexte de forte croissance, il recherche un(e) Commercial(e) BtoB pour développer son activité sur le secteur de Nantes. Votre mission: Vous rejoignez une structure à taille humaine et prenez en charge le développement commercial de votre secteur, auprès d'une clientèle principalement composée de syndics de copropriété et de promoteurs immobiliers. Votre objectif : Développer et fidéliser un portefeuille de clients autour de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie dans les habitations collectives, notamment sur l'eau et le chauffage. À ce titre, vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre votre plan d'actions commerciales afin de développer votre portefeuille ; - Prospecter de nouveaux clients et...
Vous êtes commercial(e) dans l'âme et disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services en BtoB, idéalement acquise sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre capacité à prospecter et votre goût du challenge. Autonome et impliqué(e), vous savez faire preuve de rigueur, de détermination et de persévérance pour atteindre vos objectifs. Notre client recherche avant tout une personne engagée, dynamique et orientée résultats, qui souhaite s'investir durablement dans un environnement en croissance.
11 oct., 2026
CDI
Ingénieur(e) commercial(e) IT
Red Hot Talents Paris, France
Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients : - Prospecter et développer de nouveaux comptes - Identifier les besoins et construire des offres adaptées - Piloter l'ensemble du cycle de vente - Travailler en collaboration avec les équipes avant-vente et techniques - Développer les opportunités autour des solutions cloud, services et infrastructures IT - Assurer un rôle de conseil auprès des clients - Participer aux réponses à appels d'offres et aux négociations partenaires
Votre profil - Formation commerciale ou technique - Première expérience réussie dans la vente de solutions ou services IT - Bonne compréhension des environnements constructeurs / éditeurs - Excellent relationnel, culture du résultat et esprit d'équipe - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
11 oct., 2026
CDI
Ingénieur(e) commercial(e) IT
Red Hot Talents Bordeaux, France
Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients : - Prospecter et développer de nouveaux comptes - Identifier les besoins et construire des offres adaptées - Piloter l'ensemble du cycle de vente - Travailler en collaboration avec les équipes avant-vente et techniques - Développer les opportunités autour des solutions cloud, services et infrastructures IT - Assurer un rôle de conseil auprès des clients - Participer aux réponses à appels d'offres et aux négociations partenaires
Votre profil - Formation commerciale ou technique - Première expérience réussie dans la vente de solutions ou services IT - Bonne compréhension des environnements constructeurs / éditeurs - Excellent relationnel, culture du résultat et esprit d'équipe - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
11 oct., 2026
CDI
Business manager LILLE
Red Hot Talents Lille, France
Notre client est un cabinet de conseil IT en forte croissance, présent à l'international. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un·e Business Manager pour accélérer la croissance de son agence Lilloise. Vos missions Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes.
Profil recherché Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN. Solide culture IT. Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client. Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe. Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.
10 oct., 2026
CDI
Data Analyst - Fraude & Business Intelligence H/F
Red Hot Talents Toulouse, France
Le poste Rattaché(e) à la Direction Produit et Opérations, vous rejoignez les équipes en charge de la lutte anti-fraude et du pilotage de l'activité. Le poste se répartit entre analyse fraude et reporting business intelligence, avec une dominante sur ce second volet. Vous travaillerez en lien avec les équipes Produit, Account Management, Finance et Technique, ainsi qu'avec le CODIR pour le reporting business. Vos missions Qualifier quotidiennement les transactions à risque à partir des données de paiement et des règles de scoring définies avec chaque client Identifier des patterns de fraude et enrichir l'outil de détection automatique Proposer des évolutions des règles de scoring pour renforcer la détection Analyser les données de vente pour construire des indicateurs de tendances et d'axes d'amélioration Concevoir et maintenir les tableaux de bord de suivi d'activité (clients, pays, marchands, distributeurs, canaux) Alimenter le reporting de pilotage à destination du CODIR...
Profil recherché Formation supérieure en data, statistiques, économie, finance, informatique ou équivalent 2 à 5 ans d'expérience en analyse de données, BI, risque ou fraude, idéalement en PME (une expérience plus courte avec forte autonomie peut convenir) Une expérience en fintech, paiements, e-commerce, crédit ou lutte anti-fraude est fortement appréciée SQL avancé (jointures complexes, agrégations, optimisation de requêtes) Maîtrise d'un outil de BI (Metabase, Looker, Power BI, Tableau ou équivalent) Bonne culture ETL / architecture data (Python ou équivalent) Rigueur, autonomie, esprit critique et sens du business Bonne pédagogie pour vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs non spécialistes Ce qui vous attend Rémunération selon profil et expérience 2 jours de télétravail par semaine Équipement informatique complet (Mac ou PC, écran 24-27", casque audio...) Mutuelle de qualité, titres-restaurant CSE externalisé (réductions mode, maison, voyage, cinéma...)...
08 oct., 2026
CDI
Commercial IT
Red Hot Talents Paris, France
Votre mission - Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes et de la croissance d'un portefeuille de partenaires revendeurs. - Votre rôle sera particulièrement orienté développement commercial, animation de réseau et pilotage de la performance. - Vos principales responsabilités : - Développer les ventes auprès des revendeurs IT et partenaires SMB - Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre - Développer l'activité auprès de clients existants et de nouveaux partenaires - Identifier les opportunités de croissance et maximiser le chiffre d'affaires et la marge - Construire et développer une relation de proximité avec les principaux revendeurs - Analyser les besoins clients et proposer les solutions les plus pertinentes - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, achats et product management - Participer aux campagnes de prospection et au suivi des opportunités commerciales...
Le profil recherché - Nous recherchons avant tout un commercial orienté business et résultats, capable de développer une relation de confiance avec des partenaires IT. - Vous avez idéalement : - Une formation commerciale - 2 à 5 ans d'expérience dans l'univers IT - Une première expérience en vente indirecte, distribution IT, constructeur, éditeur, intégrateur ou revendeur - Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la gestion d'un portefeuille clients - Un excellent relationnel et de bonnes capacités de négociation - Une vraie culture du résultat - Un esprit analytique et une bonne maîtrise d'Excel - De l'autonomie, de la proactivité et de la rigueur - Un bon niveau d'anglais, indispensable dans cet environnement international - La connaissance de SAP, Power BI ou d'un CRM est un plus.
06 oct., 2026
CDI
Ingénieur(e) Commercial(e) - Paris Rive Gauche
Red Hot Talents Paris, France
Notre client, acteur majeur de l'optimisation énergétique des bâtiments, recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) pour rejoindre ses équipes IDF Votre rôle Rattaché·e à la Direction Commerciale IDF (basée à Créteil), vous développez le portefeuille sur votre zone : - Conquête de nouveaux contrats (profil chasseur) et vente de l'ensemble des offres du groupe. - Fidélisation du portefeuille existant et renouvellement des contrats. - Animation de réseau : salons, clubs, événements clients, invitations. - Partenariats locaux : identification et activation d'alliances business. - Prospection structurée du territoire (ciblage, pipe, rendez‑vous, propositions, closing). - Négociation d'offres en conquête et en renouvellement, en lien étroit avec votre Responsable Commercial. - Reporting de l'activité et synergies avec les autres forces commerciales du groupe.
Profil recherché - Formation commerciale Bac +2/5 . - 2 à 5 ans d'expérience réussie en vente de services B2B . Une connaissance du monde de la copropriété est un plus . - Solide aisance relationnelle , rigueur , culture du résultat et goût du challenge . - Maîtrise des techniques de vente et de la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. - Esprit curieux et engagé , envie de contribuer à un projet d'entreprise à impact.
06 oct., 2026
CDI
Business Manager IT - Lyon
Red Hot Talents Lyon, France
Notre client est une entreprise à taille humaine de plus de 130 collaborateurs, spécialisée dans les environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité. Présente depuis plus de 10 ans sur le marché, elle poursuit une croissance maîtrisée tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'accompagnement et de développement des talents. Vous rejoignez une agence en phase de développement et prenez rapidement un rôle stratégique dans sa croissance. Dans un premier temps, vous intervenez comme Business Manager et prenez en charge : - Le développement commercial de votre activité. - La gestion et le suivi d'un portefeuille de consultants. - Le recrutement et l'accompagnement de nouveaux talents. - Le développement des relations clients et partenaires. - Le pilotage de votre centre de profit. L'objectif est clair : vous faire évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence avec la responsabilité de développer votre équipe et votre propre organisation. Cette évolution est...
- Minimum 2 ans d'expérience en Business Development ou Business Management au sein d'une ESN, cabinet de conseil ou société de services. - Expérience dans les univers Cloud, DevOps ou Cybersécurité est fortement appréciée. - Excellentes qualités relationnelles et commerciales. - Capacité à créer une relation de confiance avec les consultants et les clients. - Esprit entrepreneurial et envie de construire. - Ambition d'évoluer vers des fonctions de management et de direction. Nous recherchons avant tout une personnalité mature, capable de fédérer et de s'inscrire dans une culture d'entreprise basée sur la proximité, l'humain et la bienveillance.
03 oct., 2026
CDI
Ingénieur Commercial
Red Hot Talents Lyon, France
Business Developer - Énergie & IA (H/F) 🚀 Rejoignez une entreprise innovante qui transforme la gestion de l'énergie grâce à l'intelligence artificielle. Notre client Dans un contexte de forte croissance, ils recherchent un(e) Ingénieur pour renforcer leur équipe commerciale. 🎯 Vos missions En tant que Business Developer, vous êtes au cœur du développement commercial : Prospection & développement de portefeuille Identifier et cibler des prospects à fort potentiel (GMS, logistique, industrie) via des actions de prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn). Qualification des besoins Comprendre les enjeux énergétiques et opérationnels des clients afin de construire une approche commerciale pertinente. Gestion du cycle de vente complet Piloter l'ensemble du processus, de la prise de contact jusqu'au closing. Pilotage du pipe commercial Suivre vos performances (KPI, taux de transformation, pipeline) et optimiser vos actions via le CRM. Collaboration transverse Travailler...
👤 Profil recherché Première expérience en prospection / développement commercial (1 à 2 ans) dans l'univers du SAAS ou vente de logiciel exigé Formation commerciale ou équivalent Bonne maîtrise des techniques de vente et des outils CRM Excellent relationnel, écoute active et capacité d'adaptation Autonomie, proactivité et forte orientation résultats 💰 Conditions Rémunération : 32K€ à 36K€ brut annuel + 10 à 15K€ de variable RTT Poste en présentiel 🌱 Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un marché en forte croissance (énergie & décarbonation) Une solution à forte valeur ajoutée, concrète et différenciante Un environnement tech & business, au croisement de l'IA et de l'impact environnemental Une équipe dynamique avec de réelles perspectives d'évolution