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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d'intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc) - Rédiger les documents...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé (e) de Recrutement pour une durée 1 an F/H Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez en support des activités de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au recrutement de profils cadres en collaboration avec le Responsable Recrutement et les managers opérationnels : recueil des besoins lors des prises de brief, conduite des entretiens et évaluation des candidats, rédaction de comptes rendus et suivi régulier des candidats. - Assurer le sourcing et les approches directes de candidats via les réseaux sociaux professionnels et différents job boards (recherches sur LinkedIn, Google, utilisation d'opérateurs booléens). - Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des forums et événements écoles, en créant des...

Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie. Vos missions : Pilotage & organisation des chantiers - Planifier et organiser les chantiers d'assainissement dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts - Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers - Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution - Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z Sécurité & conformité - Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers - Elaborer des plans...

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(le) en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous participez activement au développement et au suivi de notre portefeuille clients sur le secteur des marchés municipaux, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité pour monter en compétences sur le terrain. Vos missions : Développement commercial - Mener des actions de prospection téléphonique et terrain sur le secteur attribué (75/92/93/95) - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant - Participer aux campagnes commerciales et aux actions de développement du chiffres d'affaires - Contribuer à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise auprès des clients Elaboration des offres commerciales - Accompagner votre tuteur lors des visites de site préalables à toute proposition commerciale - Collecter les...

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 3 responsables ressources humaines et 2 chargé(e)s de formation répartis sur la région IDF pour un périmètre de 25 agences. Votre rôle est de déployer la stratégie de recrutement des non cadres et accompagner les opérationnels sur la région (environ 1200 collaborateurs) en réalisant les missions suivantes : - Identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les RRH et managers - Diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils - Piloter la campagne de recrutement alternants/stagiaires et animer la communauté - Renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc) - Organiser et suivre les parcours d'intégration - Contribuer au suivi des demandes de mobilité sur la région Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein...

Rattaché(e) au service Contentieux & Recouvrement, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur l'ensemble des activités administratives du service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires - Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service - Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents - Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France. Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91).

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance pour nos usines d'Ecquevilliy (78), Bonneuil-sur-Marne (94), Ormoy (91) et Montgeron (91). Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines - Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité - Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS - Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes - Formalisation des événements sur nos outils internes. Valeurs clés du poste : - Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs - Proactivité dans l'identification et la prévention des risques - Sensibilisation et formation continue des équipes - Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité - Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Veolia Assainissement et Maintenance France recherche un/une assistant(e) commercial(e) pour l'agence de Melun, dès septembre 2026. Rattaché(e) au service commercial, vous aurez pour missions : - Ouverture et classement des dossiers clients ; - Rédaction des offres commerciales ; - Saisie sur un logiciel commercial et suivi administratif des dossiers ; - Appels clients pour relances. - Réponse au téléphone et aux mails. - Standard téléphonique - Renseignement des clients sur les propositions commerciales et relance des devis le cas échéant ; - Interface administrative entre le service commercial, l'exploitation et la facturation (fiche contrat, demandes téléphoniques de travaux) ; - Aide au suivi commercial pour un portefeuille client dédié. - les missions évolueront au fur et à mesure des besoin Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein de notre agence de Melun (77).

Au sein du département Méthode & Performance nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission Méthode et Performance (H/F) pour une durée de 1 à 2 ans afin de participer activement au déploiement des outils et méthodes visant à optimiser l'efficacité des équipes terrain. Vos principales missions Rattaché à la Chargée de mission Méthode et Performance vous aurez pour missions : Contribuer au développement du département, en particulier sur la performance opérationnelle des Régions et des entreprises à vocation nationale. Contribuer au système de management de la performance, en fonction des sujets inscrits dans la feuille de route du Département et de leurs priorités en s'articulant autour des axes suivants : - Élaborer, compléter, déployer et améliorer le dispositif de pilotage de la performance opérationnelle mis à disposition des Régions et EVN, en garantir l'opérabilité - Assurer l'intégrité des référentiels de données, en étroite collaboration avec les équipes...

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en alternance pour son agence de Melun (77). Rattaché(e) au responsable d'agence, vous participerez aux missions suivantes : - Appels clients pour relances. - Réponse au téléphone et aux mails. - Standard téléphonique. - Création de bons de commande. - Planification de prestations. - Gestion avec les autres services de l'agence. Nous proposons un poste en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois au sein de notre agence de Melun (77).