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SARP
04 août, 2026
STAGE, Stage
Stage- Assistant RH H/F
SARP 48.5690422,2.464159
Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire afin de rejoindre l'équipe RH de Veolia Assainissement & Maintenance. Le poste sera basé à Ormoy (91) pour une durée de 6 mois. Vos missions : 1. Gestion et Organisation Documentaire - Revoir l'arborescence du Drive RH - Mettre à jour les socles sociaux - Refonte du registre unique du personnel - Travail en collaboration avec le BDO pour remettre les documents à jour 2. Conformité et Accords Collectifs - Suivi des récépissés de dépôt des accords collectifs - Harmonisation des intitulés de poste - Rédaction d'avenants 3. Harmonisation des Modèles et Processus - Mise à jour de trames vierges pour : - Contrats de travail - Courriers administratifs - Courriers disciplinaires - Refonte de la trame sur la politique sociale (situation économique et financière) 4. Processus RH - État des lieux et amélioration du process des parcours d'intégration - Revoir le process des parcours d'intégration 5. Sourcing et...
Idéalement en cours d'obtention d'une licence RH. Vous maitrisez les outils informatiques. Persévérant(e), avec le goût du challenge et de bonnes qualités relationnelles.
SARP
02 août, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Analyst M&A Junior H/F
SARP 48.9024455,2.3731956
Nous recherchons un Stagiaire Analyst M&A junior (F/H) pour une durée de 6 mois. Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques, vous aurez pour missions : Analyses et veille prospective : - Sourcer et analyser des prospects en lien avec la stratégie de croissance externe, - Prioriser et identifier les opportunités, - Collaborer avec les régions et la Direction des Projets Stratégiques pour définir les approches Transformation en opérations de croissance externe : - Préparer des analyses stratégiques des cibles (activité, marché, stratégie,), - Participer au suivi des due diligence (finances, RH, juridique), - Préparer des Business Plans et réaliser des synthèses pour les comités d'engagement, - Suivre les négociations et les projets d'acquisition, - Préparer des plans d'intégration et réaliser le retour d'expérience (REX) sur les acquisitions
- Master en École de Commerce/IEP ou ingénieur spécialisé en Finance. - Expérience préalable en transaction services, conseil en stratégie ou M&A - Compétences techniques : Analyse et ingénierie financière, modélisation financière, stratégie d'entreprise, droit des sociétés. - Compétences transverses : Travail en mode projet, rigueur, analyse et synthèse, travail en équipe, sens des responsabilités, curiosité, écoute bienveillante.
SARP
16 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Assistant RH H/F
SARP 48.9024455,2.3731956
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d'intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc) - Rédiger les documents...
- Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines.(Rythme 1 semaine / 3 semaines entreprise) - Vous possédez d'une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH. - Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d'un sens aigu du service. - Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l'écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.
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