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L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour une agence de travail temporaire implantée à Lyon 9e, à proximité immédiate du métro. L'agence accompagne quotidiennement les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur recherche d'emploi, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) souhaitant rejoindre une équipe dynamique et découvrir toutes les dimensions du métier : recrutement, relation client, placement des candidats et gestion administrative. Ta mission principale sera de gérer les recrutements de A à Z, d'assurer le suivi administratif des intérimaires et d'accompagner les candidats, tout en participant ponctuellement au développement commercial de l'agence. Type de contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Recrutement &...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu intégreras une entreprise stéphanoise qui valorise le développement humain et l'efficacité organisationnelle. L'objectif ? T'impliquer dans toutes les dimensions des Ressources Humaines : administratif, recrutement, formation, QVCT Un cadre idéal pour développer ton autonomie, ton sens du contact et tes compétences RH ! Rythme d'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours formation Contrat : apprentissage / professionnalisation - 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs - Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants - Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables - Participer à l'organisation des formations et au suivi du plan - Aider à la mise en oeuvre des actions RH : QVCT, RSE, communication interne - Mettre à jour les...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu rejoindras une organisation engagée dans la modernisation de ses pratiques RH. Aux côtés du/de la Responsable RH, tu participeras à la structuration des process, au développement des compétences, à la communication interne et à la qualité de vie au travail. Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation Contrat : apprentissage / professionnalisation - 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : Développement RH & recrutement - Participer au sourcing et à la présélection des candidats - Contribuer aux intégrations et à la mise à jour des fiches de poste Gestion du personnel - Suivre les dossiers salariés et les obligations administratives - Préparer les éléments nécessaires au service paie Formation & compétences - Aider à identifier les besoins en formation - Suivre les inscriptions, budgets et évaluations Communication...