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SKILLIE alternance hse
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SKILLIE
02 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Mission HSE H/F
SKILLIE Auvergne-Rhône-Alpes
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu intégreras une structure spécialisée dans la prévention des risques, la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE). Au quotidien, tu seras au coeur des enjeux sécurité et environnement, dans un environnement où rigueur, analyse et action terrain sont indispensables. Rythme d'alternance : 2 semaines entreprise / 1 semaine formation Contrat : apprentissage / professionnalisation - 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Participer à l'analyse des risques (sécurité, hygiène, environnement) - Contribuer à la mise en place des plans d'actions QHSE - Suivre les indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord sécurité - Participer aux audits internes et aux contrôles réglementaires - Accompagner la mise en conformité et les plans de prévention - Participer à la gestion des alertes, situations d'urgence et exercices de crise - Contribuer à la...
Durée (Mois):
24
SKILLIE
14 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projet RSE H/F
SKILLIE Île-de-France
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! SKILLIE recrute pour un groupe international spécialisé dans les solutions technologiques dédiées aux Ressources Humaines, notamment la paie, la gestion des temps, des talents et du capital humain. L'entreprise place la Responsabilité Sociale et Sociétale au coeur de sa stratégie et mène de nombreux projets autour de l'environnement, de l'inclusion, du numérique responsable et de l'amélioration de son impact. Rattaché(e) directement à la Responsable RSE France, membre du Comité de Direction, tu participeras à la définition et au déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise et travailleras avec l'ensemble des départements. Type de contrat : apprentissage - 24 mois Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Démarrage souhaité : septembre 2026 Formation au sein d'un CFA partenaire TES MISSIONS Stratégie et pilotage RSE - 35 % - Participer à la définition de la stratégie RSE France et de son plan...
Durée (Mois):
24
SKILLIE
02 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé QSE H/F
SKILLIE Auvergne-Rhône-Alpes
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu intégreras une entreprise du secteur industriel, engagée dans la performance globale, la prévention des risques et l'amélioration continue. Aux côtés du Responsable QSE, tu participeras au déploiement des démarches qualité, sécurité, environnement et à la mise en conformité réglementaire. Un environnement terrain idéal pour apprendre à piloter la performance QSE et accompagner les équipes au quotidien. Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation Contrat : apprentissage / professionnalisation - 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Participer au suivi du système QSE : application des procédures et mise à jour des documents. - Contribuer aux analyses de risques et proposer des actions de prévention. - Réaliser des audits internes et contrôles terrain pour identifier les écarts. - Mettre à jour les indicateurs QSE et aider au...
Durée (Mois):
12
SKILLIE
02 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant RH H/F
SKILLIE Auvergne-Rhône-Alpes
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu intégreras une entreprise stéphanoise qui valorise le développement humain et l'efficacité organisationnelle. L'objectif ? T'impliquer dans toutes les dimensions des Ressources Humaines : administratif, recrutement, formation, QVCT Un cadre idéal pour développer ton autonomie, ton sens du contact et tes compétences RH ! Rythme d'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours formation Contrat : apprentissage / professionnalisation - 12 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs - Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants - Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables - Participer à l'organisation des formations et au suivi du plan - Aider à la mise en oeuvre des actions RH : QVCT, RSE, communication interne - Mettre à jour les...
Durée (Mois):
12
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