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47.2354976,-1.6590063
Rattaché(e) au service RH de la Direction Opérationnelle Ouest-Centre, composé de 7 personnes, vous serez basé(e) à Saint-Herblain et prendrez part à une nouvelle organisation dédiée à la formation et au développement RH.
A ce titre, vous apporterez votre contribution notamment au pilotage du plan de développement des compétences de deux Directions (1200 collaborateurs, 1M300 € de budget et 1600 actions de formation par an) et aux actions de développement RH de l'organisation.
En appui du Chargé RH et de la correspondante formation, vous interviendrez sur les missions suivantes :
-Prise en charge la mise en place et le suivi d'actions de formation
-Participation à élaboration du plan de développement des compétences
-Relation avec les organismes de formation
-Suivi budgétaire de la formation
-Evaluation des actions de formations dispensées après des collaborateurs
-Participation au suivi des parcours professionnalisants
-Promotion des dispositifs de formation existants (CPF,...
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- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie, polyvalence et prise d'initiatives
- Bon sens du relationnel
- Sens de l'organisation
Si vous souhaitez réaliser un Master Ressources Humaines ou équivalent et pensez que ce poste est fait pour vous, candidatez dès à présent !
A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
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| Durée (Mois): |
2
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