SUP INTERIM
Grand Est
Vos missionsRattaché(e) au responsable d'agence, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et interviendrez sur différentes missions liées aux ressources humaines et au recrutement.Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au recrutement des candidats : sourcing, tri des CV, préqualifications téléphoniques et organisation des entretiens ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires ;
- Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces d'emploi ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des intérimaires (contrats, documents obligatoires, suivi administratif) ;
- Assurer le suivi des missions des intérimaires et maintenir une relation de proximité avec les collaborateurs ;
- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des visites médicales, formations, absences) ;
- Contribuer au développement du vivier candidats de l'agence ;
- Être en appui de l'équipe dans la...
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Votre profilVous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion du personnel, Administration ou équivalent et recherchez une alternance afin de développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur.Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute ;
- Votre organisation et votre rigueur administrative ;
- Votre dynamisme, votre curiosité et votre envie d'apprendre ;
- Votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et les échanges téléphoniques.
Une première expérience dans le recrutement, l'administratif ou la relation client serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche d'une personne motivée et impliquée.
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| Durée (Mois): |
12
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