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Dans le cadre des activités du CRM Center of Excellence (CoE), le/la stagiaire interviendra en support des équipes sur la gestion opérationnelle (RUN) et l'amélioration du service au sein du Groupe. Accompagné(e) par un expert CRM, le/la stagiaire participera notamment aux missions suivantes : - Analyse et qualification demandes (ServiceNow / outils de ticketing) - Contribution à l'amélioration continue : documentation, procédures, capitalisation des bonnes pratiques - Appui ponctuel aux équipes projets CRM (tests, validation fonctionnelle, mises en production) - Mise en place des KPIs concernant les activités Monitoring et Incidents - Contribution à l'amélioration des process Le stage permettra une montée en compétences progressive sur l'écosystème CRM Dynamics 365 et les processus associés dans un environnement industriel et international.

Refonte et valorisation d'un site interne Au sein de la Direction Applications et Services Groupe, vous participerez à un projet stratégique de transformation et de modernisation d'un site interne. L'objectif est de valoriser l'ensemble des activités de la direction en proposant une expérience utilisateur attractive, claire et engageante, en cohérence avec la charte graphique Safran.

Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense. Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce, Programme et Support et de la mise en place d'outils pour le pilotage des data de ces activités. L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble de la GBU Défense une base de données rassemblant l'ensemble des Data importantes utilisées au sein des outils (ERP, Web, SharePoint, PowerBI, Excel, VBA...) de la GBU. Cela doit permettre d'identifier les Data, leurs localisations, les sources et les liens entre applications. La mission est composée de plusieurs volets : 1/ Identifier la liste des données utilisées et les applications correspondantes et les métiers ayant besoin de ces données. 2/ Faire une représentation graphique de ces données. 3/ Réaliser une base de données permettant de les...

Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget...) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de...

Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget...) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de...

Vous souhaitez plonger dans l'univers des Ressources Humaines et en apprendre davantage sur le recrutement ? Rejoignez l'équipe Talent Search du pôle PPS (Production - Programme - Support) et devenez un-e acteur/actrice du recrutement des Ingénieurs et Cadres au sein du groupe Safran en France. En binôme avec un Talent Acquisition Specialist, vous explorerez : - Le processus complet de recrutement du Groupe, - Les métiers variés de l'industrie aéronautique, - Les actions menées pour attirer des profils talentueux dans le groupe, - Les projets d'amélioration continue en cours et envisageables pour le service. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service et participerez activement à l'amélioration continue, avec de réelles opportunités d'exprimer votre créativité ! Vos missions principales : - Définition de poste et de profil en concertation avec les managers, - Rédaction et diffusion d'offres sur différents jobboards, - Sourcing et identification...

Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au coeur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant. Tes missions : Accélère la digitalisation des métiers du commerce : Assiste le chef de projet sur la modernisation des outils pour nos équipes customer support & sales contract, Participe à la transformation des systèmes informatiques métiers, Soutiens les utilisateurs de la définition des besoins à l'implémentation, en passant par les tests et le support. Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes d'information pour assurer la réussite des projets. Et aussi... Contribue à la mise en place d'une base de données robuste pour piloter la compétitivité, du lancement d'action jusqu'à l'impact...

Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense. Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce et Support et de la mise en place d'outils pour automatiser les processus d'élaboration des offres. L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble des forces commerciales de la GBU Défense un outil basé sur PowerAutomate et PowerApps pour permettre l'élaboration efficace des offres standards. La mission est composée de plusieurs volets : 1/ En partant de l'existant, établir l'état du besoin en collectant auprès des opérationnels les attendus 2/ Proposer une architecture applicative (sur la base de l'existant, et des modifications et/ou des développements à faire pour répondre au besoin) 4/ Réaliser les développements nécessaires et assurer la gestion des droits 5/ Mettre en place les...

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous rejoignez le bureau d'Etudes, en charge de la conception mécanique des aubages de Turbine R&T et en développement. Les aubes des Turbines du Futur sont mécaniquement de plus en plus contraintes. La volonté de concevoir des turbines de plus en plus performantes nécessite plus d'effort en termes de calcul et compréhension des phénomènes. Les critères de dimensionnement mécanique aubage utilisés deviennent très limitant pour la performance de la turbine. L'objectif du stage est de participer à la consolidation du critère de tenue aux impacts des aubes de turbine et réalisant des activités de reconstitution d'essais de tir ou de constats faits en flotte. A ce titre les missions porteront sur : - Montée en compétence sur le dimensionnement 1D et 3D des aubes de Turbine BP - RetEx des dimensionnements des Turbines de l'expérience et des turbines récentes - Comprendre les spécificités des Turbines du futur - RetEx des essais...

Intégré(e) à l'équipe Méthodes de notre Unité MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) à Gennevilliers, et accompagné(e) par un tuteur, vous serez pleinement impliqué(e) dans la vie industrielle du site. Vos missions principales seront : - Industrialisation de l'inspection visuelle et finale des aubes TiAl de turbine basse pression du moteur Leap. - Piloter la robustesse et l'harmonisation de la ligne MRO (revue des procédures, instructions, standards, outillages) sur les aubes Fan du moteur CFM56. - Participer à la caractérisation et à la validation des moyens de contrôle, en identifiant les facteurs pouvant influencer la répétabilité, la reproductibilité et la fiabilité des contrôles. - Participer quotidiennement aux QRQC méthode / production et assurer le suivi des actions engagées. - Contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés dans l'atelier en collaboration avec les équipes Production et Qualité.

Au sein du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Aubes de Turbines de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez l'équipe en charge de l'industrialisation d'aubes de turbines pour un moteur en développement dans le cadre d'un programme aéronautique militaire stratégique. Dans le cadre de la montée en compétences du CEI sur les technologies avancées d'aubages, des lots d'aubes sont réalisées par fonderie à cire perdue en vue d'essais moteur. Vos missions principales : Encadré(e) par le pilote d'industrialisation du projet, vous participerez activement à toutes les étapes de mise au point de la gamme de fabrication : - Analyser la qualité des aubes issues des coulées (non-conformités, défauts, taux de rebut, etc.) - Identifier et formaliser des actions d'amélioration, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire impliquant les méthodes procédés, produits et les experts fonderie - Piloter ce plan d'action, pour améliorer la qualité et la robustesse de la fabrication -...

Sous la responsabilité du Corporate Security Manager en charge de l'OSINT, vos missions consisteront à assister la Direction de la Sûreté du Groupe et les Responsables Sûreté des Sociétés et Pays dans la recherche et l'analyse d'informations issues du web et des réseaux sociaux, en s'appuyant sur des méthodes OSINT. La veille et la recherche OSINT viseront à : - assurer la protection des collaborateurs où qu'ils soient dans le monde, - garantir la sûreté et la préservation des actifs tangibles et intangibles, - se préparer au mieux à la gestion des incidents de sûreté susceptibles de survenir et de contribuer à la continuité es activités en situation de crise. 1. Réaliser une veille systématique sur les réseaux sociaux et sur le web concernant des sujets stratégiques identifiés pour le groupe. 2. Utiliser les méthodes et outils OSINT en place pour collecter, recouper, valider et analyser l'information publique. 3. Identifier des signaux faibles, des risques...

Les secteurs de l'aviation, de la défense et du spatial connaissent une transformation et un développement sans précédent avec l'émergence de startups et d'acteurs innovants. Pour rester compétitif et en complément des dispositifs d'innovation internes au Groupe, Safran s'est doté d'un dispositif lui permettant d'être au contact de cet écosystème innovant externe. Safran Corporate Ventures porte les opérations d'investissement minoritaires dans les startups innovantes opérant dans les domaines d'intérêt stratégique du groupe Safran et a la charge de développer des partenariats et coopérations entre les sociétés du Groupe et l'écosystème de startups externes. Par son activité, Safran Corporate Ventures contribue directement à la politique d'innovation externe du Groupe Safran en phase avec les priorités stratégiques et la politique d'innovation du Groupe. L'analyste réalisera une étude sectorielle approfondie sur les thématiques de la performance industrielle et de la...

Rattaché-e à la direction des affaires publiques, qui comprend une équipe à Bruxelles et une équipe à Paris, le/la "stagiaire - Responsable affaires publiques" participe à mettre en oeuvre la stratégie d'influence et à représenter les intérêts du groupe Safran auprès des acteurs publics et institutionnels. Dans ce cadre, les missions principales tournent autour de 2 axes : Compréhension o Assurer la veille et l'analyse des décisions politiques ayant des conséquences sur le Groupe, notamment dans le cadre des Commissions à l'Assemblée nationale et au Sénat (défense, affaires étrangères, affaires économiques, développement durable) ; o Rédiger des notes de contexte et d'analyse sur les sujets d'intérêt pour les transmettre en interne ; o Contribuer à la préparation des auditions parlementaires et des rendez-vous avec les acteurs publics et institutionnels ; o Développer une attention constante vis-à-vis des « signaux faibles » (politiques, législatifs, économiques,...