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Contexte et finalité Les équipes développant des systèmes embarqués s'appuient sur des cas de test décrits dans Excel et sur Simulink Test pour construire et exécuter des procédures de vérification. Un prototype permet déjà d'envisager la génération automatique de blocs Test Sequence et Test Assessment. Le sujet consiste à transformer ce prototype en une solution robuste, documentée et réutilisable, intégrable à terme dans des chaînes Model-Based Design ou HIL. La mission s'inscrit dans un plan de maturation associant la mise à jour du process, la validation du template Excel, la consolidation de l'outil et son expérimentation progressive sur des projets pilotes tels que FLRAA, puis C929 et TG600, sous réserve des priorités programme. Objectifs de la mission - Formaliser le besoin, les cas d'usage, les limites et les critères d'acceptation de l'outil. - Stabiliser et valider le template Excel de définition des cas de test et le dictionnaire de données. - Renforcer...

Dans le cadre des activités du CRM Center of Excellence (CoE), le/la stagiaire interviendra en support des équipes sur la gestion opérationnelle (RUN) et l'amélioration du service au sein du Groupe. Accompagné(e) par un expert CRM, le/la stagiaire participera notamment aux missions suivantes : - Analyse et qualification demandes (ServiceNow / outils de ticketing) - Contribution à l'amélioration continue : documentation, procédures, capitalisation des bonnes pratiques - Appui ponctuel aux équipes projets CRM (tests, validation fonctionnelle, mises en production) - Mise en place des KPIs concernant les activités Monitoring et Incidents - Contribution à l'amélioration des process Le stage permettra une montée en compétences progressive sur l'écosystème CRM Dynamics 365 et les processus associés dans un environnement industriel et international.

Refonte et valorisation d'un site interne Au sein de la Direction Applications et Services Groupe, vous participerez à un projet stratégique de transformation et de modernisation d'un site interne. L'objectif est de valoriser l'ensemble des activités de la direction en proposant une expérience utilisateur attractive, claire et engageante, en cohérence avec la charte graphique Safran.

Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense. Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce, Programme et Support et de la mise en place d'outils pour le pilotage des data de ces activités. L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble de la GBU Défense une base de données rassemblant l'ensemble des Data importantes utilisées au sein des outils (ERP, Web, SharePoint, PowerBI, Excel, VBA...) de la GBU. Cela doit permettre d'identifier les Data, leurs localisations, les sources et les liens entre applications. La mission est composée de plusieurs volets : 1/ Identifier la liste des données utilisées et les applications correspondantes et les métiers ayant besoin de ces données. 2/ Faire une représentation graphique de ces données. 3/ Réaliser une base de données permettant de les...

Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget...) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de...

Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget...) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de...

Vous souhaitez plonger dans l'univers des Ressources Humaines et en apprendre davantage sur le recrutement ? Rejoignez l'équipe Talent Search du pôle PPS (Production - Programme - Support) et devenez un-e acteur/actrice du recrutement des Ingénieurs et Cadres au sein du groupe Safran en France. En binôme avec un Talent Acquisition Specialist, vous explorerez : - Le processus complet de recrutement du Groupe, - Les métiers variés de l'industrie aéronautique, - Les actions menées pour attirer des profils talentueux dans le groupe, - Les projets d'amélioration continue en cours et envisageables pour le service. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service et participerez activement à l'amélioration continue, avec de réelles opportunités d'exprimer votre créativité ! Vos missions principales : - Définition de poste et de profil en concertation avec les managers, - Rédaction et diffusion d'offres sur différents jobboards, - Sourcing et identification...

Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au coeur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant. Tes missions : Accélère la digitalisation des métiers du commerce : Assiste le chef de projet sur la modernisation des outils pour nos équipes customer support & sales contract, Participe à la transformation des systèmes informatiques métiers, Soutiens les utilisateurs de la définition des besoins à l'implémentation, en passant par les tests et le support. Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes d'information pour assurer la réussite des projets. Et aussi... Contribue à la mise en place d'une base de données robuste pour piloter la compétitivité, du lancement d'action jusqu'à l'impact...

Le stage se déroule au sein de la Direction de la Transformation et de l'amélioration continue de la Global Business Unit (GBU) Défense de Safran Electronics & Defense. Il s'insère dans le cadre du plan d'amélioration des fonctions Commerce et Support et de la mise en place d'outils pour automatiser les processus d'élaboration des offres. L'objectif de ce stage est de définir, réaliser, déployer au profit de l'ensemble des forces commerciales de la GBU Défense un outil basé sur PowerAutomate et PowerApps pour permettre l'élaboration efficace des offres standards. La mission est composée de plusieurs volets : 1/ En partant de l'existant, établir l'état du besoin en collectant auprès des opérationnels les attendus 2/ Proposer une architecture applicative (sur la base de l'existant, et des modifications et/ou des développements à faire pour répondre au besoin) 4/ Réaliser les développements nécessaires et assurer la gestion des droits 5/ Mettre en place les...

Rattaché-e à la direction des affaires publiques, qui comprend une équipe à Bruxelles et une équipe à Paris, le/la "stagiaire - Responsable affaires publiques" participe à mettre en oeuvre la stratégie d'influence et à représenter les intérêts du groupe Safran auprès des acteurs publics et institutionnels. Dans ce cadre, les missions principales tournent autour de 2 axes : Compréhension o Assurer la veille et l'analyse des décisions politiques ayant des conséquences sur le Groupe, notamment dans le cadre des Commissions à l'Assemblée nationale et au Sénat (défense, affaires étrangères, affaires économiques, développement durable) ; o Rédiger des notes de contexte et d'analyse sur les sujets d'intérêt pour les transmettre en interne ; o Contribuer à la préparation des auditions parlementaires et des rendez-vous avec les acteurs publics et institutionnels ; o Développer une attention constante vis-à-vis des « signaux faibles » (politiques, législatifs, économiques,...

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous rejoignez le bureau d'Etudes, en charge de la conception mécanique des aubages de Turbine R&T et en développement. Les aubes des Turbines du Futur sont mécaniquement de plus en plus contraintes. La volonté de concevoir des turbines de plus en plus performantes nécessite plus d'effort en termes de calcul et compréhension des phénomènes. Les critères de dimensionnement mécanique aubage utilisés deviennent très limitant pour la performance de la turbine. L'objectif du stage est de participer à la consolidation du critère de tenue aux impacts des aubes de turbine et réalisant des activités de reconstitution d'essais de tir ou de constats faits en flotte. A ce titre les missions porteront sur : - Montée en compétence sur le dimensionnement 1D et 3D des aubes de Turbine BP - RetEx des dimensionnements des Turbines de l'expérience et des turbines récentes - Comprendre les spécificités des Turbines du futur - RetEx des essais...

Intégré(e) à l'équipe Méthodes de notre Unité MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) à Gennevilliers, et accompagné(e) par un tuteur, vous serez pleinement impliqué(e) dans la vie industrielle du site. Vos missions principales seront : - Industrialisation de l'inspection visuelle et finale des aubes TiAl de turbine basse pression du moteur Leap. - Piloter la robustesse et l'harmonisation de la ligne MRO (revue des procédures, instructions, standards, outillages) sur les aubes Fan du moteur CFM56. - Participer à la caractérisation et à la validation des moyens de contrôle, en identifiant les facteurs pouvant influencer la répétabilité, la reproductibilité et la fiabilité des contrôles. - Participer quotidiennement aux QRQC méthode / production et assurer le suivi des actions engagées. - Contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés dans l'atelier en collaboration avec les équipes Production et Qualité.

Au sein du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Aubes de Turbines de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez l'équipe en charge de l'industrialisation d'aubes de turbines pour un moteur en développement dans le cadre d'un programme aéronautique militaire stratégique. Dans le cadre de la montée en compétences du CEI sur les technologies avancées d'aubages, des lots d'aubes sont réalisées par fonderie à cire perdue en vue d'essais moteur. Vos missions principales : Encadré(e) par le pilote d'industrialisation du projet, vous participerez activement à toutes les étapes de mise au point de la gamme de fabrication : - Analyser la qualité des aubes issues des coulées (non-conformités, défauts, taux de rebut, etc.) - Identifier et formaliser des actions d'amélioration, avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire impliquant les méthodes procédés, produits et les experts fonderie - Piloter ce plan d'action, pour améliorer la qualité et la robustesse de la fabrication -...

Ce stage s'inscrit dans le cadre du développement de l'usinage laser pulser au sein de la société SAE, acteurs reconnus respectivement dans la recherche appliquée et la production de composants pour l'aéronautique. L'utilisation croissante des matériaux céramiques dans l'industrie aéronautique engendre de nouveaux défis en termes de procédés d'usinage, notamment pour la réalisation de trou de refroidissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser une étude bibliographique approfondie autour de l'usinage laser appliqués aux céramiques. - Développer une démarche d'optimisation des conditions d'usinage, notamment par la mise en oeuvre de plans d'expérience. - Contribuer au traitement et à l'évaluation des essais - Participer au développement de la stratégie d'usinage et de sa mise en place en FAO Compléments d'informations : Le stage se déroulera principalement au sein du CCMI usinage non conventionnel du site SAE de Gennevilliers. Selon...

Le CEI aubes de turbines sur le site de GENNEVILLIERS recherche pour son service méthodes procédés spéciaux en fin de gamme un(e) stagiaire en dernière année d'école ingénieur pour une durée de 6 mois. Spécialisé dans le brasage d'assemblage, les traitements thermiques d'emploi, le grenaillage, le marquage et le système de barrière thermique des aubages de turbine, le service méthodes, développe et met en production des nouveaux moyens afin d'améliorer soit la qualité des pièces soit d'augmenter leurs performances en service. Le stage fera ainsi partie intégrante des projets en cours sur le système barrière thermique avec les activités suivantes : o Recherche de solutions innovantes à mettre en oeuvre pour résoudre les problèmes o Participation au pilotage des collaborations avec les délestants spécialisés dans les dépôts : électrolytique du platine, APV et EB-PVD, PVD, tribofinition (en externes à Safran Aircraft Engines GENNEVILLIERS) o Gérer l'avancement des projets et...

Le service outillages souhaite développer la simulation numérique afin de maitriser les déformations sur pièces et outillages, sous bridage et en condition d'usinage. Vos missions seront de réaliser des calculs éléments finis 3D et de mettre en place un protocole de simulation adapté aux besoins du service outillage. La simulation pourra s'effectuer avec les outils déployés chez SAFRAN (3D Expérience FEM, Ansys, Workbench ou Abaqus).

Safran Aircraft Engines est un motoriste aéronautique présent depuis plus de 110 ans. L'entreprise conçoit, développe, produit et commercialise des moteurs pour avions civils et militaires, seule ou en partenariat. Elle assure également le maintien en condition opérationnelle de ses moteurs et développe des solutions de propulsion toujours plus performantes et respectueuses de l'environnement. Dans un contexte où les conditions de fonctionnement des futurs moteurs aéronautiques sont de plus en plus exigeantes, l'optimisation des superalliages à base de nickel utilisés pour les pièces de turbines constitue un enjeu majeur. La maîtrise de leur comportement à haute température nécessite notamment de mieux comprendre les relations entre leur microstructure et leurs propriétés mécaniques, en particulier leur comportement au fluage. Le stage s'articulera autour des missions suivantes : - Prise en main du contexte industriel et réalisation d'une étude bibliographique sur la...

Au sein de l'équipe planification industrielle du CEI aubes de turbine sur le site de Gennevilliers, vous aurez pour mission principale la conception d'un outil de planification des chutes de superalliages. Ces chutes de découpe de fonderie d'aubes sont revalorisées auprès de nos fournisseurs d'alliage pour optimiser nos coûts et notre impact environnemental. En lien avec les interlocuteurs de la supply chain des alliages (planificateur, pilote de flux, ingénieur méthode procédé, approvisionneur), vous contribuerez via cet outil à mieux prévoir la génération de ces ressources, à planifier leur expédition et anticiper la consommation des fournisseurs d'alliage. Vous interviendrez également sur différents projets d'outils métier utilisés par le service. En particulier concernant la projection des stocks, le calcul du plan de lancement des pièces dans l'atelier ou encore l'ajustement de nos cycles de fabrication théoriques. Pour vous familiariser avec l'activité de...

Au sein du Bureau Méthodes d'une unité de fabrication dédiée à la fonderie et l'usinage des aubes de turbine, vous aurez pour missions d'accompagner le pilote d'industrialisation dans ses missions principales : support à la vie série d'un produit déjà industrialisé ou optimisation des coûts de production. Vous aurez ainsi pour activité : Axe 1 : Contribuer à la validation industrielle d'une aube de turbine dans le cadre de la réduction des couts du programme concerné, - S'assurer du bon déroulement (Qualité, Coûts, Délais) de la validation industrielle. - Suivre l'industrialisation et la production quotidienne. - Aider à la résolution des problématiques techniques transverses (Méthodes, Qualité, Gestion de production, Production...) - Participer aux instances de pilotage d'un atelier de production pour capter les aléas. - Mettre à jour les accords de fabrication entre les ateliers Fonderie et Usinage. Axe 2 : - Supporter l'activité gestion des essais au sein des...

Le CEI (Centre d'Excellence Industrielle) Aubes de Turbine de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines évolue dans un contexte de forte croissance des activités de R&D et de développement. Il doit rendre disponible des produits, et procédés de fabrication associés, en rupture technologique pour les moteurs des futures générations d'avions civils et militaires. L'un des prérequis majeurs à toute production à des cadences série de nouveaux produits ou de nouvelles technologies est de garantir la capacité à approvisionner les ingrédients ou consommables de fabrication respectant les besoins des programmes moteurs. Ces besoins sont de plusieurs ordres, par exemple (non exhaustif) : garantie du niveau de qualité, atteinte des volumes de production et des coûts cibles, approvisionnement souverain dans le cas des programmes militaires. Une incapacité à répondre à ces besoins peut aboutir à des modifications de logique de développement des programmes impactés et...