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Seris Security
14 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation Agent de Surêté Typologie 7 H/F
Seris Security 48.974754,2.5112348
Vos missions (Typologie 7) Vous assurez la sûreté des accès et des flux de personnes : - Inspection-Filtrage des Passagers (IFP) et du personnel : - Contrôle des passagers, équipages, agents aéroportuaires et prestataires lors de leur passage en zone sûre. - Utilisation des équipements de détection : portiques magnétométriques, détecteurs portatifs (raquettes) et scanners. - Réalisation de palpations de sécurité et vérification manuelle des bagages de cabine ou effets personnels. - Vérification des titres de circulation : - Contrôle systématique de la validité des badges (TCA) et des autorisations d'accès. Parcours d'intégration & Habilitations - Formation : 6 semaines de formation initiale en apprentissage (rémunérée). - Conditions de prise de poste : L'affectation effective sur le terrain se fera dès l'obtention de votre TFP ASA,carte professionnelle CNAPS et la délivrance de votre Titre de Circulation Aéroportuaire (TCA) par la...
Profil candidat recherché Nous recherchons un candidat ou une candidate capable d'évoluer avec sérieux et professionnalisme dans un environnement exigeant, où la précision des contrôles et le respect strict des procédures sont essentiels. Vous faites preuve d'une vigilance constante, d'un sens aigu des responsabilités et d'une excellente capacité à appliquer les consignes avec rigueur. Compétences techniques attendues - Inspection-filtrage : vous maîtriserez les opérations de contrôle des passagers, des équipages, des agents aéroportuaires et des prestataires, dans le respect des règles de sûreté en vigueur. - Contrôle d'accès : vous assurerez la vérification des titres de circulation et des autorisations d'accès avec méthode et discernement. - Utilisation des équipements de détection : vous saurez manipuler un portique magnétométrique, un détecteur portatif et, selon les besoins, les dispositifs de contrôle associés. - Palpation de sécurité : vous réaliserez...
Durée (Mois):
10
Seris Security
01 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Recrutement et Administration RH H/F
Seris Security 48.974783,2.5135722
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez au bon déroulement du processus de recrutement ainsi qu'au suivi administratif des dossiers liés à l'intégration des futurs stagiaires. Vous intervenez avec rigueur à chaque étape afin de garantir un traitement fiable, structuré et conforme aux exigences de l'activité. Missions principales - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des futurs stagiaires intégrant une formation. - Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les besoins identifiés. - Organiser les entretiens et envoyer les convocations aux candidats concernés. - Gérer et suivre les demandes auprès du CNAPS dans le respect des procédures en vigueur. - Assurer le suivi des candidatures et apporter un retour aux candidats à chaque étape du processus de recrutement. Vous veillez à maintenir une communication claire et professionnelle avec les candidats, tout en garantissant un suivi...
Nous recherchons un professionnel doté d'une solide rigueur administrative et d'un réel sens de l'organisation, capable d'assurer avec précision le suivi des dossiers et des candidatures tout au long du processus de recrutement. Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une communication claire et professionnelle, ainsi que d'une grande discrétion dans le traitement des informations confiées. Compétences attendues - Gestion administrative : suivi et mise à jour des dossiers des futurs stagiaires, traitement des informations avec méthode et fiabilité. - Recrutement : participation active au suivi des candidatures et à l'accompagnement des candidats à chaque étape du processus. - Préqualification téléphonique : conduite d'échanges téléphoniques structurés afin d'évaluer la pertinence des profils. - Planification d'entretiens : organisation des convocations, coordination des agendas et envoi des informations nécessaires dans les délais impartis. - Gestion...
Durée (Mois):
12
Seris Security
30 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Recrutement et Administration RH H/F
Seris Security 48.974783,2.5135722
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez au bon déroulement du processus de recrutement ainsi qu'au suivi administratif des dossiers liés à l'intégration des futurs stagiaires. Vous intervenez avec rigueur à chaque étape afin de garantir un traitement fiable, structuré et conforme aux exigences de l'activité. Missions principales - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des futurs stagiaires intégrant une formation. - Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les besoins identifiés. - Organiser les entretiens et envoyer les convocations aux candidats concernés. - Gérer et suivre les demandes auprès du CNAPS dans le respect des procédures en vigueur. - Assurer le suivi des candidatures et apporter un retour aux candidats à chaque étape du processus de recrutement. Vous veillez à maintenir une communication claire et professionnelle avec les candidats, tout en garantissant un suivi...
Nous recherchons un professionnel doté d'une solide rigueur administrative et d'un réel sens de l'organisation, capable d'assurer avec précision le suivi des dossiers et des candidatures tout au long du processus de recrutement. Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une communication claire et professionnelle, ainsi que d'une grande discrétion dans le traitement des informations confiées. Compétences attendues - Gestion administrative : suivi et mise à jour des dossiers des futurs stagiaires, traitement des informations avec méthode et fiabilité. - Recrutement : participation active au suivi des candidatures et à l'accompagnement des candidats à chaque étape du processus. - Préqualification téléphonique : conduite d'échanges téléphoniques structurés afin d'évaluer la pertinence des profils. - Planification d'entretiens : organisation des convocations, coordination des agendas et envoi des informations nécessaires dans les délais impartis. - Gestion...
Durée (Mois):
12
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