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Seris Security agent
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ALTERNANCE  (9) Alternance  (9)
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Seris Security
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Agent de Surete Aeroportuaire Aurillac H/F
Seris Security 48.9794649,2.5008204
SERIS recherche un(e) Agent(e) de sureté aéroportuaire (H/F) Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Vous aurez ainsi pour missions principales: - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : - des personnes, - des objets transportés, - des bagages de cabine, - des bagages de soute, - du fret, - des véhicules, - des approvisionnements de bord e du courrier - des avions, et leur surveillance. Vous savez utiliser les matériels inhérents à vos mission comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, en coupure : vacation le matin + vacation le soir Jour de repos fixe :...
Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle ASA, de vos formations et certifications à jour. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Vous savez vous adapter à votre environnement et à ses contraintes : horaires décalés, station debout, contrôles réguliers des autorités, Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Durée (Mois):
6
Seris Security
29 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Formation - Agent de Surete Aeroportuaire H/F
Seris Security Auvergne-Rhône-Alpes
Lieu : Aéroport de Chambéry - Vivier du Lac, Savoie (73) Type de contrat : CDD à temps partiel (104 à 130h mensuelles) Durée : 5 mois (décembre à avril) Formation : TFP ASA T7 - 5 semaines, 100% financée Description du poste Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre la possibilité de suivre une formation complète puis d'intégrer nos équipes sur la plateforme aéroportuaire de Chambéry. Sous réserve de la validation de votre formation, vous serez chargé(e) de : - L'accueil et le contrôle d'accès des zones de l'aéroport (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) - Empêcher l'introduction d'objets ou personnes interdits par l'inspection filtrage : bagages cabine, bagages soute, fret, véhicules, approvisionnements de bord, courrier et avions, et assurer leur surveillance - Contribuer à la régulation des flux de contrôle Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit, en semaine, week-end et jours fériés.
Pour présenter votre candidature, vous devez impérativement : - Être majeur(e) - Être de nationalité française ou ressortissant(e) de l'Union Européenne - Être éligible à France Travail - Être véhiculé(e) et titulaire du permis B - Posséder un casier judiciaire B3 vierge - Avoir des notions d'anglais (souhaité) Les qualités attendues : ponctualité, réactivité, rigueur, vigilance, diplomatie et professionnalisme. Vous devez savoir travailler en équipe, respecter la hiérarchie et être flexible sur les horaires (7/7).
Seris Security
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - BTS Mos 1Ère Année Evènementiel H/F
Seris Security 48.5734053,7.7521112999999993
SERIS SECURITY recherche son futur alternant BTS Management Opérationnel de la Sécurité F/H dans le domaine de la Sécurité Privée, basé sur différents sites. Vous serez accompagné par un tuteur afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous aurez pour missions : Gestion de la sécurité et de la surveillance du site La préparation et la mise en oeuvre d'une prestation de sécurité : prévention des risques, gestions des incidents, mise en oeuvre de la veille réglementaire et technologiqueLe management d'une équipe : organisation et gestion du personnel, gestion des relations socialesLe contrôle des prestations sur les sites clients : satisfaction clients, rédaction ou mise à jour des consignes de sécurité et procédures de travail.Le suivi du matériel mis à disposition du site et des agents, ainsi que les systèmes informatiques externes des clients (main courante électronique, extranet).La planification et l'optimisation de la gestion des ressources humaines :...
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une carte pro délivrée par le CNAPS ainsi que d'un SST à jour, - Vous avez obtenu un Bac Pro Métier de la sécurité ou un BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, - Vous préparez un BTS MOS - Management Opérationnel de la Sécurité - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Vous avez un bon sens des responsabilités et de l'observation - Vous appréciez le travail en équipe et les missions opérationnelles - Vous avez une appétence pour la relation client et le management. - Vous maitrisez les outils informatiques, - Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule - Vous êtes majeurs à la date d'entrée en entreprise, Pourquoi nous rejoindre ?SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les...
Durée (Mois):
24
Seris Security
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant RH H/F
Seris Security 49.00363,2.516978
SERIS recherche un-e Assistant Ressources Humaines (H/F). Rattaché-e au Directeur d'Agence et en collaboration avec les Planificateurs, vous assurez le suivi administratif de l'agence et la gestion du personnel.Vos missions principales : - L'administration du personnel et de la paie : établissement des contrats de travail, suivi des entrées et sorties, gestion des absences, respect des obligations légales en matière d'embauche, contrôle des paies. - Le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux. - La formation : suivi du plan de formation. - Le suivi administratif du CSE : convocations aux réunions, diffusion des comptes rendus. Vous assurez également l'accueil de nos clients et de nos agents, vous assistez le Directeur d'Agence dans la gestion de la région.
Titulaire au minimum d'un Bac +2 en Ressources Humaines. Dynamique, impliqué et autonome, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de curiosité. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne capacité rédactionnelle, vous avez le sens des priorités et êtes animé d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez impérativement l'informatique et les outils bureautiques : Word et Excel. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment * :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux...
Durée (Mois):
12
Seris Security
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Master RH - Agence H/F
Seris Security 47.326093000000007,-1.737428
SERIS recherche son futur Assistant RH en alternance (H/F). Rattaché-e au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec la RRH, vous intervenez en tant qu'assistant-e RH auprès des fonctions opérationnelles. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations réglementaires et de la Politique RH du groupe. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche) - Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation) - Relations sociales et individuelles ( préparation des réunions, envoie des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures) - Gestion de paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel Vous assurez également l'accueil...
Profil recherché : Vous avez obtenu un Bac +3 en lien avec les Ressources Humaines,Vous préparez un Master en Ressources HumainesVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)Vous avez un bon relationnel et un sens de la confidentialitéVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail)Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Durée (Mois):
24
Seris Security
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Master RH - Agence H/F
Seris Security 49.00363,2.516978
SERIS recherche son futur Assistant RH en alternance (H/F). Rattaché-e au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec la RRH, vous intervenez en tant qu'assistant-e RH auprès des fonctions opérationnelles. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations réglementaires et de la Politique RH du groupe. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche) - Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation) - Relations sociales et individuelles ( préparation des réunions, envoie des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures) - Gestion de paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel Vous assurez également l'accueil...
Profil recherché : Vous avez obtenu un Bac +3 en lien avec les Ressources Humaines,Vous préparez un Master en Ressources HumainesVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)Vous avez un bon relationnel et un sens de la confidentialitéVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail)Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Durée (Mois):
24
Seris Security
29 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant - Assistante RRH H/F
Seris Security 49.00363,2.516978
SERIS recherche son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) RRH (H/F), pour le secteur de Roissy (95700). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et polyvalent, au coeur de la vie sociale de l'entreprise de sécurité privée. Les missions principales : --> Administration & gestion du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail, de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié, en veillant à la digitalisation des dossiers RH. --> Relations sociales & instances représentatives : Assister la RRH dans le suivi des IRP (préparation des réunions, rédaction des correspondances, suivi des réclamations et notes de consultation CSE). --> Juridique & conformité : Contribuer à la gestion des contentieux, réaliser des recherches en droit social et participer à l'application de la politique compliance et anticorruption du Groupe.
Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou équivalent, et disposez d'une première expérience en entreprise. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des RH, ainsi que les outils informatiques courants. Votre sens de l'écoute, de la conformité et votre capacité à gérer des sujets confidentiels avec discernement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le...
Durée (Mois):
24
Seris Security
29 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant - Assistante RRH H/F
Seris Security 47.2740959,-2.2130288
SERIS recherche son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) RRH (H/F), sur le secteur de Saint-Nazaire (44600). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et polyvalent, au coeur de la vie sociale de l'entreprise de sécurité privée. Les missions principales : --> Administration & gestion du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail, de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié, en veillant à la digitalisation des dossiers RH. --> Relations sociales & instances représentatives : Assister la RRH dans le suivi des IRP (préparation des réunions, rédaction des correspondances, suivi des réclamations et notes de consultation CSE). --> Juridique & conformité : Contribuer à la gestion des contentieux, réaliser des recherches en droit social et participer à l'application de la politique compliance et anticorruption du Groupe.
Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou équivalent, et disposez d'une première expérience en entreprise. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des RH, ainsi que les outils informatiques courants. Votre sens de l'écoute, de la conformité et votre capacité à gérer des sujets confidentiels avec discernement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le...
Durée (Mois):
24
Seris Security
21 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Licence Professionnelle Gestion des Achats H/F
Seris Security 47.2740959,-2.2130288
Dans le cadre du développement de notre organisation Achats et du déploiement d'outils de pilotage, SERIS recherche, à partir du 1/09/2026, un(e) alternant(e) gestion achat (Bac +3/4) pour contribuer à l'optimisation de nos processus, à la gestion du panel fournisseurs et à la fiabilité des données stratégiques. Accompagné(e) par la Responsable Achats, vous participerez à des missions concrètes, variées et transverses au coeur de la performance de l'entreprise. Vos missions: => Pilotage et qualité de données fournisseurs: - Participer à la création et à la mise à jour des fiches fournisseurs selon les procédures internes - Contrôler la cohérence et la fiabilité des informations renseignées - Suivre les indicateurs de qualité des données et signaler les anomalies => Développement du taux de couverture achats: - Identifier les achats non couverts ou hors référencement - Contribuer à des actions d'amélioration : référencement fournisseurs, contrats,...
Profil recherché : Pour ce poste, il est impératif que vous disposiez de: - Titulaire d'un Bac +2 ou+3 avec inscription Licence ou Master Gestion des Achats - Bonne maîtrise d'Excel - Compréhension des processus Achats et Finance - Sensibilité aux enjeux conformité et RSE - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Autonomie, proactivité et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du service et culture du résultat Ce que vous allez apprendre - Piloter et fiabiliser une base fournisseurs - Comprendre les leviers de performance Achats - Participer à l'optimisation du taux de couverture achats - Découvrir la gestion transverse des données et les outils associés - Monter en compétence sur la conformité et la gouvernance Achats Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le...
Durée (Mois):
12
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