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Seris Security
07 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Agent de Surete Aeroportuaire Aurillac H/F
Seris Security 48.9794649,2.5008204
SERIS recherche un(e) Agent(e) de sureté aéroportuaire (H/F) Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Vous aurez ainsi pour missions principales: - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : - des personnes, - des objets transportés, - des bagages de cabine, - des bagages de soute, - du fret, - des véhicules, - des approvisionnements de bord e du courrier - des avions, et leur surveillance. Vous savez utiliser les matériels inhérents à vos mission comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, en coupure : vacation le matin + vacation le soir Jour de repos fixe :...
Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle ASA, de vos formations et certifications à jour. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Vous savez vous adapter à votre environnement et à ses contraintes : horaires décalés, station debout, contrôles réguliers des autorités, Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Durée (Mois):
6
Seris Security
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant RH H/F
Seris Security 49.00363,2.516978
SERIS recherche un-e Assistant Ressources Humaines (H/F). Rattaché-e au Directeur d'Agence et en collaboration avec les Planificateurs, vous assurez le suivi administratif de l'agence et la gestion du personnel.Vos missions principales : - L'administration du personnel et de la paie : établissement des contrats de travail, suivi des entrées et sorties, gestion des absences, respect des obligations légales en matière d'embauche, contrôle des paies. - Le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux. - La formation : suivi du plan de formation. - Le suivi administratif du CSE : convocations aux réunions, diffusion des comptes rendus. Vous assurez également l'accueil de nos clients et de nos agents, vous assistez le Directeur d'Agence dans la gestion de la région.
Titulaire au minimum d'un Bac +2 en Ressources Humaines. Dynamique, impliqué et autonome, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de curiosité. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne capacité rédactionnelle, vous avez le sens des priorités et êtes animé d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez impérativement l'informatique et les outils bureautiques : Word et Excel. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment * :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux...
Durée (Mois):
12
Seris Security
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Master RH - Agence H/F
Seris Security 49.00363,2.516978
SERIS recherche son futur Assistant RH en alternance (H/F). Rattaché-e au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec la RRH, vous intervenez en tant qu'assistant-e RH auprès des fonctions opérationnelles. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations réglementaires et de la Politique RH du groupe. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche) - Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation) - Relations sociales et individuelles ( préparation des réunions, envoie des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures) - Gestion de paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel Vous assurez également l'accueil...
Profil recherché : Vous avez obtenu un Bac +3 en lien avec les Ressources Humaines,Vous préparez un Master en Ressources HumainesVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)Vous avez un bon relationnel et un sens de la confidentialitéVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail)Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Durée (Mois):
24
Seris Security
29 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant - Assistante RRH H/F
Seris Security 49.00363,2.516978
SERIS recherche son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) RRH (H/F), pour le secteur de Roissy (95700). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et polyvalent, au coeur de la vie sociale de l'entreprise de sécurité privée. Les missions principales : --> Administration & gestion du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail, de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié, en veillant à la digitalisation des dossiers RH. --> Relations sociales & instances représentatives : Assister la RRH dans le suivi des IRP (préparation des réunions, rédaction des correspondances, suivi des réclamations et notes de consultation CSE). --> Juridique & conformité : Contribuer à la gestion des contentieux, réaliser des recherches en droit social et participer à l'application de la politique compliance et anticorruption du Groupe.
Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou équivalent, et disposez d'une première expérience en entreprise. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des RH, ainsi que les outils informatiques courants. Votre sens de l'écoute, de la conformité et votre capacité à gérer des sujets confidentiels avec discernement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le...
Durée (Mois):
24
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