Servier
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Votre mission/impact :
Rattaché(e) à la HRBP de la Direction Data, Digital & SI, vous contribuerez à assurer le pilotage du programme DDSI RH #OneTeam.
Ce programme DDSI RH repose sur trois piliers, au coeur de la stratégie RH DDSI : Talents & Compétences : quelles compétences demain ? Career Path et filières d'expertise
Engage Up : l'engagement des équipes et la place du patient pour les équipes DDSI
Diversité & Inclusion : faire de la DDSI, une direction pionnière pour le Groupe en termes de D&I
Afin d'accompagner la HRBP, sponsor de ce Programme #OneTeam,
Vos principales responsabilités incluront :
- Sur la base du Référentiel Métiers DDSI 2023 et de la démarche de SWP menée à horizon 2027, formalisation du plan de déploiement de la démarche : traitement et formalisation des données (Métiers, Fonctions, Age, direction, Site, Compétences), rédaction de documents (projection Référentiel 2027, nouvelles filières et passerelles, plans de montée en compétences...
| Durée (Mois): |
24
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