Servier
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Votre mission/impact :
Au sein du Département Rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale Groupe, nous recherchons un alternant pour contribuer au développement de nos projets en matière de rémunération & avantages sociaux groupe. En fonction des sujets, vous travaillerez auprès des 2 responsables rémunération & avantages sociaux et contribuerez à l'évolution de nos politiques et process.
- Coordonner le processus de participation aux salary survey groupe
- Contribuer à la préparation des campagnes annuelles de révision salariale et de bonus
- Réaliser des reporting RH (tableaux de bord, indicateurs C&B, etc.)
- Soutenir l'équipe sur des projets C&B ponctuels
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la rémunération et avantages sociaux, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.
Compétences requises :
- Formation :
Master dans le domaine RH avec une spécialisation en...
| Durée (Mois): |
12
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