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. Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui...

MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) Marketing & Change Digital Transformation, vous participerez activement à déployer une stratégie de communication et d'acculturation pour développer la culture et l'adoption du digital au sein du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : - Faciliter l'adoption des solutions digital, Data, IA et pratiques - Renforcer la culture digitale des équipes grâce à des contenus pédagogiques, inspirants et engageants. - Valoriser la transformation en mettant en lumière les initiatives, bénéfices, réussites et usages exemplaires au sein des équipes. Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la santé, le digital et la conduite du changement, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024....

Votre mission/impact : En tant que Chargé de communication en alternance, vous : - Contribuerez au développement du plan de communication du Secrétariat Général, - Organiserez des webinars, - Créerez des outils de communication Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la communication, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Compétences requises : - Formation : Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, communication interne, marketing - Hardskills : Power point, Canva, Outils internet, être à l'aise avec les logiciels de communication Bonne maitrise de l'anglais - Softskills : Esprit d'équipe, créativité, rigueur. Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024. Epanouissement professionnel, esprit de...

MISSIONS En tant que Chargé(e) de Performance et Process, vous participerez activement au sein du pôle Performance du département Digital Transformation Office à accompagner les équipes opérationnelles et l'équipe dirigeante de la DDSI dans le pilotage de la performance et l'optimisation des processus dans un contexte de Transformation Digitale du groupe Servier. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner l'équipe Performance dans l'opérationnalisation de son offre de services - Accompagner les équipes de la DDSI dans la création puis mise en oeuvre de leurs plans de performance (suivi des OKR (Objectives & Key Results), indicateurs de mesure de l'activité) - Participer à l'optimisation, l'adoption et à la mesure de la performance des processus de la DDSI - Contribuer à la mise en place de la gouvernance des processus - Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs synthétiques via l'outil power BI - Être acteur du changement et du déploiement d'une...

- Au sein de la Direction de la Communication Corporate du groupe Servier, rattaché à la Direction de la Communication R&D, vous serez intégré à une équipe de deux personnes, en tant que chargé de projet communication junior. Suivi de projets communication : - Assister les équipes dans la formulation de leur besoin de communication et la réalisation des outils de communication associés : écrans d'information, save the date, affiches, stands d'information - Exemple de sujet de communication : projets RH et RSE, qualité de vie au travail, R&D week, voeux de fin d'annéeRédaction, relecture, graphisme et vidéos : - Proposition d'articles internes pour l'intranet sur des évènements marquants de la vie du site et/ou sur des évènements internes. - Gestion des relectures et des validations avec les experts internes. Notre proposition - Durée de l'alternance : 12 mois - Période du début de contrat : - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation - Lieu : Saclay et...

Mission principale Rattaché à la Direction Qualité Globale du groupe, le Département Pharmaceutical Quality Management System a pour mission de définir et harmoniser les pratiques et processus pour l'ensemble des Directions Qualité du groupe. Afin d'accompagner les responsables qualité en charge de ces missions, vous serez chargé(e) de contribuer aux activités qualité du département telles que : - Participez activement au déploiement des outils innovants de gestion du Système de Management de la Qualité (QMS) et du Système de Gestion Électronique des Documents (e-DMS), en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. - Concevez des contenus de formation interactifs et engageants, de type e-learning, pour faciliter l'adoption et l'utilisation de ces nouveaux outils par nos équipes. - Prenez part à la création et à la révision de procédures essentielles, en jouant un rôle clé dans l'optimisation de nos pratiques internes. - Contribuez à l'harmonisation et à la validation...

MISSIONS En tant que chargé de Scouting & Digital Innovation à la Digital Factory, vous participerez activement à la veille et l'identification d'opportunités de collaborations pertinentes pour le Groupe Servier sur le volet innovation digitale, santé numérique et dispositifs médicaux ainsi qu'à l'acculturation des métiers du Groupe aux problématiques digitales, dans un contexte d'innovation permanente dans l'industrie pharmaceutique transformée en profondeur par l'intelligence artificielle. Afin d'assister le Head of Excellence & Partnering, vos principales responsabilités incluront : - Assister le Head of Excellence & Partnering dans la recherche de startups, l'élaboration de mapping d'écosystèmes et la veille concurrentielle en lien avec les priorités stratégiques du Groupe Servier. - Acculturer les métiers du groupe aux sujets d'innovation via la réalisation de recherche/rapports sur des thématiques d'intérêt pour le groupe et participer à la structuration d'une...

Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont...

Missions principales Au sein du département Group Transformation and Programs Office (GTPO), vous aurez comme objectif de contribuer à la communication globale, à la stratégie ainsi qu'au développement du projet Morphe'Us (évènement, newsletters, questionnaires). Rejoignez-nous en tant que chargée de communication en alternance pour notre plus gros programme non thérapeutique ! - Communication - - Créer des contenus : rédiger des articles, newsletters, vidéos, présentations - Faire rayonner le programme à travers l'organisation via l'intranet et autres canaux de communication existants - Evénementiel - - Contribuer à définir les évènements notamment de sponsorship : contenus, liste des intervenants etc. - Organiser, coordonner, et participer à la logistique - Définir et déployer la communication associée - Suivi et amélioration continue du plan de communication global Morphe'Us - - Effectuer la planification et le suivi des actions communication - Analyser...

Au sein des affaires pharmaceutiques France et du département Affaires Réglementaires, vous travaillerez en collaboration avec le chef de département et les chargés Affaires Règlementaires. Missions : Participer aux activités réglementaires en lien avec l'AMM (enregistrements, renouvellements, variations, notifications, PSUR, PGR et mesures associées). Assurer la conformité scientifique et réglementaire des documents promotionnels et non promotionnels proposés par les équipes marketing, au regard des référentiels en vigueur. Conseiller et accompagner les chefs de projet des équipes marketing pour l'application desréférentiels en vigueur. Participer à la soumission des dossiers de demande de visa publicité à l'ANSM. Participer à la validation des documents de formation des délégués médicaux. Participer à la validation des articles de conditionnement. Profil Recherché Vous êtes etudiant en Pharmacie et préparez un Master 2 en Affaires réglementaires Compétences -...

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Site. Rattachée directement à la chargée de communication du site, les missions principales seront : - Contribuer à la déclinaison du Plan de Communication Groupe et Site - Animer les actions de communication interne et les canaux de communication (intranet, écrans, teams, newsletters,) - Participer aux reportages photos et vidéos sur le terrain ainsi qu'aux montages - Contribuer à l'organisation des évènements du Site et assurer la communication associée - Effectuer une veille active sur les tendances et nouveautés en communication interne - Suivre et optimiser les différentes actions pour maximiser leur portée et leur impact En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans...

Mission principale Au sein du pôle R&D de la Factory Onboard to pay, en charge d'opérer le process Procure To Pay , depuis la demande d'achat jusqu'à la mise en règlement des factures, vous aurez pour mission principale d'accompagner l'équipe dans la transformation des processus et outils, dans un environnement en pleine transformation. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'amélioration continue des processus Procure-to-Pay - Intervenir ponctuellement (en back-up) sur le run de l'activité P2P : passation des commandes, traitement des workflows, etc. - Pousser les initiatives de partage des bonnes pratiques. - Analyser les données et identifier des opportunités, créer des hypothèses pour challenger les processus métiers. - Gérer un projet en toute autonomie. Notre proposition - Intégration à une équipe expérimentée et hyper dynamique - Durée de l'alternance : 12 mois ou 24 mois - Période du début de contrat : septembre/octobre 2026 - Type de contrat :...

Votre mission/impact : La Direction RSE & Sustainability du Groupe vient de lancer une nouvelle feuille de route ambitieuse afin de concrétiser la vision du Groupe Servier à l'horizon 2030 : avoir un impact sociétal positif pour les patients et pour un monde durable. Au sein de la Direction de RSE & Sustainability, la directrice de l'engagement et de la communication sustainability est en charge de renforcer l'acculturation interne à ce sujet et de soutenir le déploiement et l'appropriation de cette feuille de route. Rattachée à la direction RSE & Sustainability, vous contribuerez à valoriser la démarche Durabilité de Servier Vos missions principales : - Accompagner le déploiement de la nouvelle feuille de route de durabilité du Groupe en interne comme en externe en mettant en oeuvre des actions de sensibilisation et de pédagogie en interne autour de la durabilité. - Recenser et valoriser en interne comme en externe les initiatives à impact positif développées au...

Mission principale - Garantir la conformité et la performance du processus de gestion des réclamations qualité produit. - Maintenir et optimiser le système de management et de la qualité (SMQ) lié aux activités de la Supply Chain - Contribuer au pilotage de la performance qualité à travers le suivi d'indicateurs précis Activités et responsabilités - Garantir la qualité de nos produits sur le marché : - Coordonner, suivre et analyser les réclamations qualité produits en interface avec les filiales Servier et les sites de production - Contrôler et analyser les excursions de température - Editer, analyser et suivre les anomalies des processus sous la responsabilité de l'Assurance Qualité Supply Chain. Construire et suivre les CAPAs (outil informatique Catsweb). - La réalisation de la revue des indicateurs des réclamations qualité produit (suivi des tendances, définition d'axes d'amélioration en collaboration avec les experts métiers) ; - Suivi des indicateurs qualité...

Au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous intégrez l'équipe en charge de l'éditorial. Sa mission ? Élaborer et veiller à la bonne application de la stratégie éditoriale du Groupe. L'Éditorial pilote ainsi les contenus en ligne avec la stratégie du groupe Servier : communication institutionnelle, actualités, rapport d'activité, etc. Vos missions Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale du Groupe et vous contribuez à la production des contenus. - Production des contenus qui font l'actualité de Servier (rédaction, relecture, traduction, suivi de projets éditoriaux, réunions et coordination des agences) : articles, vidéos, interviews, infographies - Participation aux instances éditoriales : comité éditorial Groupe, comité pays - Aide à la gestion de projet sur la production du rapport annuel 2 - Production de livrables destinés à la communication institutionnelle (présentation corporate). - En support des autres activités de la Direction de la...

Mission principale Au sein du pôle R&D de la Factory Onboard to pay, en charge d'opérer le process Procure To Pay , depuis la demande d'achat jusqu'à la mise en règlement des factures, vous aurez pour mission principale d'accompagner l'équipe dans la transformation des processus et outils, dans un environnement en pleine transformation. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'amélioration continue des processus Procure-to-Pay - Intervenir ponctuellement (en back-up) sur le run de l'activité P2P : passation des commandes, traitement des workflows, etc. - Pousser les initiatives de partage des bonnes pratiques. - Analyser les données et identifier des opportunités, créer des hypothèses pour challenger les processus métiers. - Gérer un projet en toute autonomie. Notre proposition - Intégration à une équipe expérimentée et hyper dynamique - Durée de l'alternance : 12 mois ou 24 mois - Période du début de contrat : septembre/octobre 2026 - Type de contrat :...

Votre mission/impact : Dans le cadre du renforcement de nos actions sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e)pour nous accompagner dans le suivi et la mise en oeuvre de nos actions en faveur du bienêtre au travail, de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de la lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Missions : - Participer au suivi et à la mise en oeuvre du plan d'action QVCT - Participer à l'animation du réseau « Lutte contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes » - Suivre les indicateurs RPS trimestriels - Participer à la conception et l'organisation des événement collaboratifs et de sensibilisation des collaborateurs Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à s'investir dans la gestion de projets RH, les démarches QVCT et la sensibilisation des collaborateurs, au sein d'un environnement dynamique. Compétences requises : -...

Votre mission/impact : Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents - Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et publier en interne les offres d'emploi - Participer au kick-offs avec le manager, l'équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement - Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats - Coordonner l'avancée des recrutements afin d'assurer une bonne expérience candidat - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le SIRH Contribuer à la campagne de Stages et alternances - Communiquer les dates clés des campagnes aux managers - Effectuer le recueil des besoins et l'arbitrage des demandes - Lancer les offres de recrutement - Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l'équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures - Participer aux entretiens RH et les démarches administratives - Suivi des étudiants recrutés...

Missions principales Au sein de l'Assurance qualité globale manufacturing nous recherchons un (e) alternant(e) pour contribuer à l'optimisation de l'oversight qualité de nos sites et produits . Rattaché au responsable manufacturing QA compliance vous interviendrez sur des process qualité tels que la mise à jour d'analyse de risques , des suivis de PQR , mise à jour de templates et SOP. Profil recherché : - Diplôme de Pharmacien en cours ou equivalent ayant un lien avec les produits de santé - Une première experience en milieu industriel et ou dans le domaine de la qualite serait souhaitable Hard skills : - Maîtrise d'Excel , capacité à structurer et analyser des données chiffrées, connaissances du medicament , connaissances des GMP - Anglais : écrit et oral Soft skills : - Esprit d'analyse et capacité de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement opérationnel - Force de proposition et orientation résultats-...

Votre mission/impact : Au sien de la Direction Compliance Groupe, vous aurez pour principales missions : - Aide au déploiement du programme de conformité au niveau du Groupe, - Participation au déploiement d'actions de communication sur l'Ethique & la Compliance, - Préparation, participation et suivi de projets - Rédaction de procédures, fiches pratiques, supports de formation et notes sur des sujets en lien avec la lutte anti-corruption, - Support aux opérationnels et échanges avec les filiales - Veille juridique Votre profil : Formation : Cursus juridique, minimum niveau Master Hardskills : Notions des principales lois et réglementations, notamment Sapin II, loi Bertrand et loi d'encadrement des avantages, cadre applicable à l'industrie de santé, hard and soft laws (ex: EFPIA, IFPMA Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue principale des interactions) Compétences en communication orale et écrit Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint...