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. Job Description Your mission/impact: Reporting to the Talent Acquisition & Strategic Recruitment department, your role will be to provide daily support to the Talent Acquisition Leads in managing the recruitment process from A to Z. Your Responsibilities will include: Participation in the management of the end-to-end recruitment cycle: - CV and application screening - Direct approach of candidates (sourcing/headhunting) - Conducting interviews in partnership with Talent Acquisition Leads - Monitoring applications throughout the recruitment process - Managing candidate relations until the hiring date to ensure a high-quality candidate experience throughout the process. - Verifying the consistency of job descriptions provided by Managers and monitoring the correct use of the SuccessFactors (SAP) tool throughout the process. - Updating the candidate database to ensure its relevance and completeness. - Managing applications and optimizing the talent pool. Providing Support...

Votre mission/impact : En tant que véritable business partner des équipes métiers (R&D, Industrie, DDSI, Finance etc), nous recherchons un(e) juriste en alternance afin de contribuer aux activités suivantes : - Assister l'équipe juridique dans la rédaction, la validation et la négociation, en français et en anglais, de contrats informatiques pour les besoins du Groupe (licence et maintenance logicielle, service SaaS /Cloud, hébergement, tierce maintenance applicative (TMA), développements spécifiques, intégration, achat de hardware, prestations intellectuelles informatiques (P2I), assistance technique, etc.), en collaboration étroite avec les opérationnels et clients internes (Direction des Systèmes d'Information, Direction des Achats et Métiers, etc.). - Gestion des contrats de fournisseurs (renouvellement, lettre de mise en demeure, application de pénalités, etc.), - Conseil juridique aux opérationnels et analyse de risques sur des problématiques juridiques diverses dans le...

MISSIONS En tant que PMO Portefeuille de Projets & Programmes au sein du Digital Transformation Office à la DDSI, vous participerez activement à promouvoir la transformation digitale du groupe, développer les synergies et les nouveaux modèles organisationnels & opérationnels, ainsi que piloter la stratégie des portefeuilles métiers Servier. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer et assister les responsables de portefeuilles dans l'animation des revues tactiques/opérationnelles de portefeuilles (LPR : lean portfolio review) - Être acteur du changement et accompagner les acteurs du portefeuille (product managers, product owners, chefs de projets, directeurs de programmes) dans l'appropriation de notre solution de pilotage de portefeuille (Outil PPM) et assurer le suivi de l'adoption - Définir et mettre à jour les reportings et indicateurs synthétiques de suivi des portefeuilles de projets/programmes - Continuer la refonte et déploiement de l'espace...