Skaelia
Pays de la Loire
Pour votre stage de fin d'études, nous vous proposons de rejoindre le pôle IT & Technologies de Skaelia et d'y apprendre le métier de consultant en recrutement en situation réelle. Développeurs, architectes cloud, experts cybersécurité, chefs de projet ERP, data engineers : vous recruterez les profils techniques recherchés par nos clients, ESN, éditeurs de logiciels, intégrateurs, ETI et grands comptes.
Il ne s'agit pas d'un stage d'observation. Après une période de formation sur les métiers que vous recruterez et nos outils, vous conduirez vos propres recrutements, accompagné(e) au quotidien par l'équipe, dirigeant compris. À l'issue du stage, une embauche en CDI en tant que consultant en recrutement est possible.
Vos principales missions :
- Le brief : participer aux rendez-vous clients et comprendre le besoin réel, au-delà de la fiche de poste.
- Le sourcing : identifier et approcher les candidats sur LinkedIn Recruiter, les jobboards et dans notre vivier.
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Étudiant(e) en dernière année de Bac +5 (Ecole de commerce ou d'ingénieur, master RH, IAE ou équivalent), vous recherchez un stage de fin d'études qui vous prépare à un premier poste de consultant en recrutement.
Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise (stage, alternance), est un atout. L'univers IT vous attire : sans être technicien(ne), vous avez envie de comprendre le quotidien d'un développeur, d'un architecte ou d'un expert cybersécurité, et vous apprenez vite.
Le recrutement est un métier de relation et d'exigence. Nous recherchons une personne à l'aise à l'oral, persévérante et organisée, capable de mener plusieurs processus en parallèle. Une appétence pour l'IA et les nouveaux outils sera appréciée.
Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, suivi d'un entretien d'une heure dans nos locaux, au cours duquel vous rencontrerez l'équipe.
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| Durée (Mois): |
6
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