Slp consulting
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Et si vous pilotiez des recrutements en combinant sourcing, qualification et développement commercial ?
Dans ce cabinet de recrutement, vous traitez des besoins clients, identifiez des candidats et menez des échanges téléphoniques avec méthode.
Vous travaillez entre diffusion d'annonces, recherche ciblée et suivi des opportunités, avec des interlocuteurs clients et candidats.
Vous gérez plusieurs recherches à la fois, avec des urgences clients et des candidatures à traiter.
L'enjeu est simple : repérer vite les bons profils, qualifier sans perdre de temps et maintenir une relation claire avec chaque interlocuteur.
Le poste demande de la méthode, un bon rythme et un suivi précis des informations.
Voici les missions principales de ce poste :
- Diffuser les annonces et adapter les canaux selon les profils recherchés.
- Sourcer des candidats et constituer un vivier qualifié.
- Analyser les candidatures et qualifier les profils par téléphone.
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Ce poste demande un vrai sens du contact et une méthode solide.
Vous serez à l'aise si vous savez passer d'un échange téléphonique à un suivi de dossier sans perdre en précision.
Vous aimez garder le fil de plusieurs recherches et avancer avec méthode.
- Vous avez déjà travaillé en recrutement, en relation client ou en développement commercial.
- Vous menez un échange téléphonique clair, structuré et orienté qualification.
- Vous posez les bonnes questions et détectez vite les points clés d'un profil.
- Vous organisez vos priorités et suivez plusieurs dossiers avec rigueur.
- Vous écrivez sans faute et tenez des outils de suivi à jour.
- Vous avancez avec autonomie et gardez une communication nette avec vos interlocuteurs.
Vous êtes ouvert à un changement école (ISCOD)
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| Durée (Mois): |
1
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