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Sopra-Steria
06 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Recrutement - Services Financiers - Ile-De-France H/F
Sopra-Steria Île-de-France
Au sein d'une équipe de chargés de recrutement seniors, vous intervenez en transverse sur les sujets de recrutement afin de contribuer à l'atteinte d'objectifs ambitieux ! La mission - Comprenez nos projets, métiers et besoins ; - Identifiez une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils ; - Sélectionnez les meilleurs profils dans le domaine de l'IT et du métier de la Banque; - Participez aux forums écoles, et organisez des événements de notoriété ; - Participez aux réflexions d'amélioration continue ; Les apports du stage - Travailler dans un environnement stimulant et digital - Monter en compétences sur le sourcing, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements. - Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'IT
Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d'études pour votre M2. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s a l'idée de découvrir ce métier. Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Votre rigueur, dynamisme, proactivité et votre goût pour le travail en équipe font partie de vos forces. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.
Sopra-Steria
06 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement H/F
Sopra-Steria Occitanie
Au sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement. Votre rôle et vos missions : En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous : - Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) - Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes - Vous êtes garant(e) des process administratifs - Vous qualifiez les candidats et organisez des entretiens - Vous participez et conduisez les entretiens de recrutement - Vous rédigez les comptes rendus d'entretien - Vous suivez l'avancement de vos candidats depuis notre ATS - Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire - En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence
Votre profil : - Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance . - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents. - De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication.
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