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TEREOS
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Electricien - Régleur - Automaticien - H/F
TEREOS 48.7247965,3.8977855
L'équipe du Service Electrique-Régulation-Automatisme composée d'une quinzaine de personne. Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer des opérations de maintenances suivant des modes opératoires. Collecter des données de fonctionnement, les résultats de contrôles non-destructifs et diagnostiquer les causes d'anomalies. Participer à la mise hors gel et au nettoyage des installations à l'issue de la campagne. Participer à la maintenance et au réglage des vannes. Participer au suivi et à la mise en conformité de nos appareils de contrôle (capteurs de pression, capteurs de température ...)
Votre profil : Vous êtes actuellement en formation Bac professionnel à Bac +3 dans le domaine électrique et informatique industrielle, ou équivalent. Vous êtes actuellement en recherche d'un stage et/ou d'une alternance pour compléter votre formation. Vous aimez travailler en équipe et êtes curieux(se). Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Le permis B est fortement recommandé. Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle....
TEREOS
18 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Electricien - Régleur - Automaticien - H/F
TEREOS 48.7247965,3.8977855
L'équipe du Service Electrique-Régulation-Automatisme composée d'une quinzaine de personne. Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer des opérations de maintenances suivant des modes opératoires. Collecter des données de fonctionnement, les résultats de contrôles non-destructifs et diagnostiquer les causes d'anomalies. Participer à la mise hors gel et au nettoyage des installations à l'issue de la campagne. Participer à la maintenance et au réglage des vannes. Participer au suivi et à la mise en conformité de nos appareils de contrôle (capteurs de pression, capteurs de température )
Votre profil : Vous êtes actuellement en formation Bac professionnel à Bac +3 dans le domaine électrique et informatique industrielle, ou équivalent. Vous êtes actuellement en recherche d'un stage et/ou d'une alternance pour compléter votre formation. Vous aimez travailler en équipe et êtes curieux(se). Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Le permis B est fortement recommandé. Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle....
TEREOS
18 sept., 2026
STAGE, Stage
.Stage - Si RH H/F
TEREOS 49.0495795,2.6190139
**Offre de Stage - SI RH (6 mois) Contexte Au sein de la Direction des Ressources Humaines Industriel, vous rejoignez l'équipe RH dans un contexte de modernisation et de digitalisation des processus RH. L'objectif est de renforcer la fiabilité, la rapidité et l'automatisation de nos reportings internes, notamment le Bilan Social et la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Ce stage constitue une opportunité idéale pour un(e) étudiant(e) de Master souhaitant développer des compétences pointues en Systèmes d'Information RH, automation, gestion de données, et analyse RH. Missions principales Sous la responsabilité du DRH France, vous serez amené(e) à : 1. Automatisation des reportings RH Analyser les reportings existants (Bilan Social, BDESE, rapports internes). Identifier les pistes d'automatisation (Power BI, Excel avancé, outils internes...). Concevoir, tester et déployer des solutions automatisées fiables et sécurisées....
Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (Ressources Humaines, SIRH, Gestion, Data Analytics, Informatique de gestion...). Intérêt marqué pour les Systèmes d'Information, la data, et l'optimisation des process. Maîtrise d'Excel avancé; connaissance de Power BI ou d'un outil de data visualisation serait un plus. Rigueur, sens analytique, autonomie et capacité à travailler en équipe. Curiosité, envie d'apprendre et appétence pour les sujets réglementaires RH.
TEREOS
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Coordinateur des Ventes H/F
TEREOS 49.0495795,2.6190139
Alternance - Ventes B2B - Europe En tant que Coordinateur des ventes, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipes commerciales en assurant les fonctions back-office et en prenant en charge la gestion administrative des négociations commerciales, des opportunités aux contrats, ainsi que le suivi des demandes clients. Dans ce cadre général, vos principales missions au quotidien sont les suivantes : Créer, modifier et mettre à jour les opportunités dans le CRM Préparer et vérifier la conformité des contrats et assurer leur mise à jour en fonction des évolutions des conditions commerciales Maintenir les différentes bases de données (CRM, data management) Assurer un support pour la préparation des reportings, réunions commerciales, le suivi des KPIs
Bac +3 ANGLAIS impératif
TEREOS
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Coordinateur des Ventes H/F
TEREOS 49.0495795,2.6190139
Alternance - Ventes B2B - Europe En tant que Coordinateur des ventes, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipes commerciales en assurant les fonctions back-office et en prenant en charge la gestion administrative des négociations commerciales, des opportunités aux contrats, ainsi que le suivi des demandes clients. Dans ce cadre général, vos principales missions au quotidien sont les suivantes : Créer, modifier et mettre à jour les opportunités dans le CRM Préparer et vérifier la conformité des contrats et assurer leur mise à jour en fonction des évolutions des conditions commerciales Maintenir les différentes bases de données (CRM, data management) Assurer un support pour la préparation des reportings, réunions commerciales, le suivi des KPIs
Bac +3 ANGLAIS impératif
TEREOS
25 mars, 2026
STAGE, Stage
.Stage - Si RH H/F
TEREOS 49.0495795,2.6190139
**Offre de Stage - SI RH (6 mois) Contexte Au sein de la Direction des Ressources Humaines Industriel, vous rejoignez l'équipe RH dans un contexte de modernisation et de digitalisation des processus RH. L'objectif est de renforcer la fiabilité, la rapidité et l'automatisation de nos reportings internes, notamment le Bilan Social et la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Ce stage constitue une opportunité idéale pour un(e) étudiant(e) de Master souhaitant développer des compétences pointues en Systèmes d'Information RH, automation, gestion de données, et analyse RH. Missions principales Sous la responsabilité du DRH France, vous serez amené(e) à : 1. Automatisation des reportings RH Analyser les reportings existants (Bilan Social, BDESE, rapports internes). Identifier les pistes d'automatisation (Power BI, Excel avancé, outils internes). Concevoir, tester et déployer des solutions automatisées fiables et sécurisées. Documenter...
Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (Ressources Humaines, SIRH, Gestion, Data Analytics, Informatique de gestion). Intérêt marqué pour les Systèmes d'Information, la data, et l'optimisation des process. Maîtrise d'Excel avancé; connaissance de Power BI ou d'un outil de data visualisation serait un plus. Rigueur, sens analytique, autonomie et capacité à travailler en équipe. Curiosité, envie d'apprendre et appétence pour les sujets réglementaires RH.
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