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A propos de nous : Présent dans 30 pays, Trescal est le leader mondial des services d'étalonnage. Chaque année, plus de 70 000 entreprises, actives dans les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, de la pharmacie, de la chimie, de l'énergie, de l'électronique et des télécommunications confient à Trescal leurs besoins d'étalonnage ! Contexte et Missions : Rattaché(e) à l'agence de Arras et sous la responsabilité du Directeur d'Agence vos principales missions sont les suivantes : - Création de plan d'action - Création de plan d'amélioration - Rédaction des processus des antennes sur les opérations de gestion - Rédaction de livrables - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) - Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité La liste des missions est non exhaustive.

Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes : Participer au développement et à la mise en place de la formation : - Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRHetc) - Amélioration du process d'évaluation - Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants Participer à des projets de développement RH : - Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne) - Préparation de l'audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI - Mise en place du nouveau SIRH GEPP Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive.