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Rattaché à l'Alliance Manager, vous aurez pour les missions suivantes : Animation de l'écosystème et coordination - Participer activement aux échanges réguliers avec nos partenaires stratégiques majeurs. - Organiser et préparer les réunions stratégiques (conception des supports de présentation, suivi des plans d'actions). - Contribuer rigoureusement au suivi des engagements mutuels et à la gouvernance des alliances. Pilotage des programmes partenaires - Assurer le suivi opérationnel des programmes éditeurs (suivi des formations, des certifications et des campagnes de co-marketing). - Identifier les opportunités de développement ainsi que les éventuels points de blocage afin de proposer des axes d'optimisation. Communication et synergies internes - Collaborer étroitement avec les équipes internes (commerciales, techniques, marketing) pour assurer la bonne mise en oeuvre des initiatives partenaires (événements, salons, webinaires). - Participer à la création de supports de...

Missions : La Team Business Transport recherche un alternant pour accompagner le développement commercial de ses activités auprès des acteurs du secteur Transport/Industrie. Rattache(é) au manager de l'équipe et en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels et responsables d'offres techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Définir votre liste de prospects, constituer et constamment enrichir la base de données de prospection, - Monter progressivement en compétence sur l'ensemble des offres proposées par Talan que vous serez amené(e) à vendre, - Participer à l'atteinte des objectifs de prise de rendez-vous et de détection de leads fixés pour l'équipe Trad'In, - Accompagner les responsables d'offres techniques en rendez-vous, - Participer à toutes les phases de construction d'une proposition commerciale, - Effectuer le suivi et le reporting de votre activité et alimenter les outils mis à votre disposition, - Travailler en étroite...

Rattaché à la Responsable Communication Interne vous participez à faire des collaborateurs de Talan des ambassadeurs de la marque, à créer de la fierté d'appartenance et à valoriser les atouts et les belles réalisations du Groupe. En tant que Chargé de Communication, vous aurez pour missions : COMMUNICATION INTERNE - Rédaction de contenus impactant de tous type (digital, print, etc.) - Création de supports de communication : invitations, emailings, présentations PowerPoint, etc. - Animation de communauté sur un réseau social interne - Création et envoi de newsletters - Mise en ligne de contenus sur l'intranet SharePoint - Recueil, suivi et mise à jour des KPIs des supports - Organisation d'événementiels internes (Invitations, réservation de salle, etc.) DIGITAL - Création & rédaction de contenus pour le site web et les réseaux sociaux. - L'analyse de la performance social media. - Le reporting mensuel efficacité des pages web et leur évolution. - La création de...

Rattaché au Responsable ADV au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous assurez l'intégralité du suivi administratif des projets de plusieurs Business Units en lien avec les Gestionnaires ADV. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la création et contrôle des missions dans l'outil interne, - Contrôle et validation de l'activité et des notes de frais des collaborateurs et des factures des sous-traitants, - Participation au cut-off mensuel clients et sous-traitants, - Résolution des litiges clients et recouvrement, - Edition et envoi des factures aux clients, - Contrôle, analyse et suivi des encours de facturation clients, - Suivi du Chiffre d'affaires, - Réception des commandes d'achat, - Résolution des écarts et litiges avec les sous-traitants, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables, contrôle de gestion et avec les équipes commerciales et projets L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de...

Rattaché à la Resource Manager, vous aurez pour les missions suivantes : Suivi et gestion des disponibilités - Collecter hebdomadairement les informations de disponibilité auprès des managers. - Mettre à jour et fiabiliser le suivi des disponibilités sur SharePoint. - Contrôler la qualité, la cohérence et l'actualisation des données remontées. Gestion des profils et des supports - Garantir la mise à jour et l'accessibilité des CV des consultants disponibles. Reporting et pilotage - Produire et diffuser chaque semaine un reporting à destination de la direction. - Communiquer les indicateurs clés : nombre de profils disponibles, accès aux CV et tableau de suivi. - Assurer le suivi et la présentation des ressources disponibles. Accompagnement du staffing - Répondre avec réactivité aux besoins de staffing exprimés par les équipes. - S'assurer de l'adéquation entre les profils disponibles et les besoins identifiés. - Faciliter la coordination entre les managers et les équipes...