Theodore Search
Bretagne
En tant que membre à part entière du pôle Search, vous collaborerez directement avec un·e Consultant·e Senior sur des missions à forte valeur ajoutée :
- Co-construire la stratégie de recrutement : analyser les besoins et identifier les talents à chasser (approche marché, ciblage métier)
- Identifier et contacter des candidats via sourcing, réseaux et messages d'approche directe
- Conduire des entretiens téléphoniques : pour qualifier les profils et instaurer un rapport de confiance
- Assurer le reporting & suivi des missions : indicateurs clés, priorisations, retours
- Contribuer à des projets transverses : améliorer nos process, renforcer notre marque employeur, optimiser nos outils et supports de communication
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- Étudiant·e en école de commerce ou IAE, en recherche d'une césure / stage de 6 mois
- Curieux·se, tenace, convaincant·e, avec un excellent relationnel verbal et écrit
- À l'aise avec les outils numériques (Office, LinkedIn) et, idéalement, un anglais opérationnel
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| Durée (Mois): |
6
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