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Transgourmet
24 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Responsable Entrepôt H/F
Transgourmet 48.1888694,7.4109738
Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous êtes garant(e) de la bonne marche de l'ensemble des opérations logistiques du site, dans la recherche de la meilleure adéquation coût/délai/qualité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Optimiser les flux logistiques et les ressources sur son périmètre (matérielles et humaines), et ce dans une démarche d'anticipation permanente. Être garant du respect des procédures dans les domaines opérationnel et informatique (gestion des profils, habilitations, etc.). Participer à l'élaboration du budget logistique et s'engager annuellement sur des objectifs de coûts. Engager toute mesure visant à prévenir les accidents corporels. Optimiser l'organisation du travail et établir les priorités des équipes et la répartition des responsabilités de chacun
De formation Bac +4 logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste de responsable logistique. Compétences et aptitudes attendues : - Leadership et management d'équipes importantes et multiculturelles - Adaptabilité aux interlocuteurs et aux situations - Capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Anticipation, organisation - Rigueur - Réactivité et dynamisme - Résistance au stress - Capacité d'écoute
Transgourmet
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e Ressources Humaines H/F
Transgourmet 47.2785928,-1.4713157
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion des ressources humaines sur le périmètre qui vous est alloué. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : création des dossiers du personnel, suivid es visites médicales Recrutement : publier les offres d'emploi, tri les CV, sélectionner et intégrer les candidats Formation : effectuer l'organisation logistique, le suivi administratif et financier des dossiers de formation. Gérer les déclarations d'accidents de travail. Assister le RRH dans la préparation des réunions et dans l'élaboration des documents faisant l'objet d'une information et/ou consultation auprès des IRP.
Titulaire d'un Bac +2 type gestion PME-PMI, vous possédez les compétences et aptitudes suivantes : -Organisation, planification, rigueur -Adaptabilité -Excellent relationnel, écoute -Sens du service, esprit d'équipe -Forte réactivité -Résistance au stress
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