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Au sein de TriRx, acteur du secteur pharmaceutique vétérinaire, vous soutenez la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de l'administration du personnel. Vous travaillez en lien direct avec la Directrice RH et collaborez avec plusieurs services (production, qualité, finances). Vos responsabilités couvrent différents aspects essentiels du service : - Assurer le suivi des absences, congés et visites médicales - Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel - Appuyer le processus de recrutement : tri des candidatures, convocations, accueil des nouveaux arrivants - Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs de suivi - Aider à l'organisation des formations et au suivi des plans de développement - Gérer ponctuellement des tâches administratives diverses (courriers, archivage, classements) Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, où l'on valorise la rigueur et la fiabilité. L'alternance vous permettra...

Intégré(e) au service IT et rattaché au Responsable IT du site, vous participerez aux activités quotidiennes de support et d'exploitation du système d'information : - Gestion des postes de travail (préparation, installation et dépannage des postes Windows) - Gestion des comptes utilisateurs - Suivi des demandes et incidents via l'outil de ticketing - Assistance aux utilisateurs - Support niveau 1/2 (postes de travail, périphériques, imprimantes, téléphonie) - Participation à la maintenance de l'infrastructure IT (serveurs, virtualisation, sauvegardes) - Suivi de l'état des stocks et de l'inventaire - Participation ponctuelle à des projets IT (déploiements, migration, optimisation, monitoring) - Contribution à la documentation technique et aux procédures IT