Umake
Toulouse, France
Missions principales Réaliser le sourcing actif de profils IT et Industriel (via LinkedIn, BoondManager, Apec, HelloWork et autres jobboards. Conduire les entretiens de préqualification (Présenter Umake, ses valeurs et son fonctionnement aux candidats dans une démarche d’authenticité et d’attractivité et vérifier la faisabilité des profils : disponibilité, prétentions salariales, mobilité, aspirations, afin d’assurer l’alignement avec les besoins Umake.) Assurer la mise à jour du pipe candidats dans BoondManager : prise de notes, historique des échanges, suivi du pipeline de recrutement. Rédiger et mettre à jour les offres d’emploi sur les différentes plateformes de diffusion. Participer à la compréhension des besoins clients : expérience, technologie, disponibilité et exigences spécifiques. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature : coordination des entretiens avec l’ingénieur d’affaires, relances, suivi des retours clients et...