Ussap
43.0551223,2.2217228
L'USSAP conduit depuis 2022 une démarche structurée de Prévention des Risques Professionnels (PRP) et de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) sur l'ensemble de ses établissements, en lien avec les orientations de l'ARS, des recommandations de la CARSAT et en collaboration avec les instances représentatives du personnel (C2SCT).
Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission alternant(e) d'au moins un an (voir +) viendra en appui direct au chargé de mission PRP & QVCT pour accompagner le déploiement opérationnel de ces démarches, piloter des projets transversaux et contribuer à la transformation des organisations au sein du siège social de l'USSAP de Limoux. (Prise de poste idéale dès septembre 2026)
1. Structuration et déploiement de la PRP
- Appui au déploiement du plan de Prévention des Risques Professionnels sur l'ensemble des établissements de l'USSAP
- Suivi des actions issues du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des PAPRIPACT.
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Formation
- Bac +3 minimum (Licence, Bachelor), Master 1 ou Master 2, ou formation d'Ingénieur
- Domaines : · Management · QSE / QVCT · Évolution des Organisations · Gestion de Projet Communication - Intégration & Développement de l'IA ·
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, suivi, reporting)
- Maîtrise ou forte appétence pour l'intelligence artificielle (IA générative, outils de productivité IA) selon les recommandations et orientations USSAP
- Maîtrise des outils de communication et de travail partagé (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Canva)
- Connaissance des outils et méthodes PRP & QVCT (Analyse des situations de travail, DUERP, Papripact, démarche et suivi des plans nationaux CARSAT)
Compétences transversales & soft skills
- Autonomie et sens de l'initiative - capacité à avancer sur plusieurs projets simultanément
- Qualités relationnelles et de communication - aisance dans les interactions avec des publics variés...
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