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Au sein de la Direction des Achats du Groupe Veolia, vous serez chargé(e) de soutenir le développement de la performance globale Achats (principalement équipements des usines de traitement de l'eau). Missions principales : - Participer au développement de la performance globale achats en travaillant sur les 6 leviers de performance (spend unde control, economical performance, operational performance, risk management, innovation, ESG, top line growth) sur les catégories d'achats directes destinées aux opérations du métier Eau de Veolia par : - Aider à la mise en place de la méthodologie de Category Management Achats dans les différentes Business Units, pour les catégories globales - Aider à l'identification et au partage des Bonnes Pratiques entre les différentes Business Units - Participer aux réunions stratégiques Core Team globale par catégorie et l'aide à leur préparation - Soutenir les Category Managers dans la cartographie des dépenses achats, en se rapprochant des membres...

L'IA générative et les modèles de fondation ont transformé notre façon de traiter l'information. Mais pour être performants, nos agents IA et nos modèles ont besoin de données massives, actualisées et contextualisées, des données que nos environnements opérationnels n'exploitent pas encore assez, faute de capteurs, de connectivité, d'accessibilité. En parallèle, nos métiers reposent sur des services réalisés par des humains, souvent dans des zones dangereuses : inspection de réseaux, tri de déchets, manipulation de produits dangereux, maintenance industrielle L'IA physique et la robotique sont des nouveaux leviers d'action pour la sécurité environnementale : collecter là où l'on ne collectait pas, agir là où l'humain ne devrait pas aller. Dans le cadre de ce poste en alternance, l'IA physique comprend l'IA incarnée (embodied AI), les robots industriels et humanoïdes, les systèmes mobiles autonomes, les dark factories et les lunettes connectées. Vous serez chargé(e) d'une...

Au sein de la Direction Financière et auprès de la Group Financial Reporting tools Director, vous serez amené(e) à participer aux missions variées de la gestion des applications du FP&A du Groupe : - Assurer le bon déroulement des reportings financiers (avec 2000 filiales, impliquant > 1000 financiers) mensuels et trimestriels, depuis les travaux préparatoires jusqu'à la clôture d'une échéance - Réaliser des analyses des activités et des contrôles de cohérence - Participer à la mise en place des règles de gestion dans le cadre du déploiement de la nouvelle application des reportings financiers - Participer aux activités de support des reportings Lease16 Le poste offre l'opportunité de découvrir différents outils fréquemment utilisés par les directions financières des grands Groupe pour réaliser les reportings financiers et publier les résultats aux marchés. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Dans le cadre de votre alternance au sein de la Veolia Academy, vous assisterez l'équipe dans la gestion de projets de formation innovants au service de plus de 60 pays et 220 000 collaborateurs ! Vous participerez activement à la conception, la mise en oeuvre et le suivi de programmes pour les collaborateurs du groupe Veolia, notamment les programmes notamment talents et experts. Vous travaillez avec des interlocuteurs variés et internationaux (experts métiers, DRH, directions Learning des différents pays). Vos missions : Définir et gérer le périmètre, les objectifs, les délais et le budget des projets de formation - Élaborer et suivre le plan de projet, incluant les étapes clés et les livrables - Coordonner les différentes parties prenantes (experts métier, représentants des BU, équipe digital learning, prestataires externes) - Gérer les risques et les problèmes liés aux projets de formation Piloter le déploiement des programmes de formations - Élaborer la stratégie de...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous intervenez en support du Responsable Communication RH sur les missions suivantes : - Communication projets : campagnes à destination des collaborateurs sur les pratiques et politiques RH mises en place (création de supports de type brochures, leaflets) - Mise à jour régulière de l'intranet Groupe - Rédaction de news pour supports internes ou externes - Création de supports (template, présentations) - Organisation d'événements internes ou externes - Montage de vidéos Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois.