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Vous rejoignez une société de 35 salariés. L(a) / l'assistant.e en alternance sera rattaché(e) au Responsable QSHEEn Vos missions s'articulent autour des fonctions suivantes : - Intégration des évolutions des normes ISO 9001 et 14001 (version 2026) dans le SMI en place, - Identification des évolutions, - Présentation des enjeux aux différents pilotes de processus. Echange sur les solutions envisageables, - Mise en conformité du SMI (Mise à jour / créations des documents) et en particulier révision de l'analyse environnementale, - Présentation des actions finales mises en place.

Au sein du service commercial, votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les services transverses qui y sont associés pour soutenir les activités de vente et de développement commercial de l'entreprise. Les missions : - Assister l'équipe commerciale dans la gestion client et la prospection - Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales - Contribuer à la rédaction de bilans environnementaux (valorisation énergétique et matière) à destination de nos clients - Assurer une coordination des activités commerciales en collaboration avec l'administration des ventes, l'exploitation, les laboratoires et la logistique - Participer aux réponses d'appels d'offres (clients industriels) et à leur suivi en lien avec le bureau d'études - Assister les équipes à la mise en place d'abonnements à notre extranet client - Contribuer à la mise en place d'outils et de méthodes permettant d'améliorer l'efficacité et la...

Vos missions : Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant: - le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d'embauche, établissement du contrat de travail) - le recours à l'intérim - les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.) - les campagnes d'alternance et de stages - les suivis d'intégration des collaborateurs Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment: - les campagnes des entretiens annuels et professionnels - la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle - la gestion des mobilités internes Vous participerez à d'autres missions en lien avec le quotidien de l'activité RH...

MISSIONS DU POSTE Assister le Responsable Bureau d'Etudes et les Directeur Commerciaux dans leurs missions ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE Support Commercial Participe aux réponses aux appels d'offres et au suivi des résultats en lien avec le Responsable BE : création des dossiers administratifs, réalisation des lettres de cadrage, préparation des dossiers informatiques. Mettre à jour les données des supports d'aide à la vente existants (présentation, plaquettes,). Participe au développement d'outils permettant d'améliorer l'efficacité commerciale (automatisation des devis, suivi des AO précédemment perdu) Marketing et communication : Participe à l'organisation d'événements clients en support du Responsable BE Participe à la diffusion des informations commerciales en interne. Assure le suivi des boites mails génériques du service commercial du Pôle CE, Participe à la création et diffusion de documents d'aide à la vente en lien avec le Responsable BE...

En interface avec la Direction des achats de Hazardous Waste Europe, en cohérence avec la Direction des achats de VEOLIA et en collaboration avec la Direction Générale du Pôle, vous assistez la Responsable du service achats dans la mise en oeuvre de la stratégie achats pour le pôle Mineral Waste (politique d'achats et de réduction des coûts) en animant un réseau d'acteurs du périmètre. Vous assistez la Direction du Pôle Mineral Waste dans l'organisation, la gestion administrative, le suivi, le traitement et la coordination des informations, conformément à la stratégie de l'entreprise et êtes l'interface entre la Direction Générale et les interlocuteurs internes et externes du Pôle Mineral Waste. Achats : - Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie Achat durable et responsable - Analyser les marchés amont et les tendances - Capter l'innovation par un processus de veille et par une gestion de la relation fournisseur - Négocier, déployer et gérer les contrats - Animer un panel...

Vos missions : Rattaché·e au service QHSE, votre poste s'articule autant sur le terrain qu'au bureau. Pour ce faire, vous veillez au respect des procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels. Vos missions seront notamment de : - Suivre les contrôles périodiques du domaine HSE - Mener des actions de prévention en lien avec l'ensemble des salariés - Faire vivre avec l'équipe HSE le Système de Management Intégré Environnement, Santé Sécurité et Énergie : - Indicateurs, évaluation des risques, analyse environnementale ou énergétique, plans d'actions, etc - Revue de processus, revue de direction, suivi des audits de certification des normes ISO. - Gestion et suivi de la documentation du SMI, du type procédures, modes opératoires, enregistrements. - Rédiger et assurer le suivi et la diffusion des compte-rendus d'évènements - Réaliser les accueils sécurité et faire évoluer les supports de formation / sensibilisation...