2 offres alternance assistant rh trouvées

Avec l'appui de votre tuteur, et le reste de l'équipe vous prendrez progressivement en charge l'ensemble des missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (création des dossiers salariés sous le drive, DPAE, etc.); - Etablir les contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers; - Préparer l'arrivée des collaborateurs (communication, organisation du parcours d'intégration etc.); - Assurer l'accueil téléphonique, la gestion du courrier; - Etre l'interlocuteur de la paie pour la transmission des éléments variables de paie (GTA mensuels, EVP exceptionnels tous services et en relais des assistantes de service, solde de tout compte), - Etre l'interlocuteur des assistantes, salariés et managers pour les questions liées à l'administration du personnel et la paie, dans la limite de son champ de compétences; - Réaliser les déclarations d'effectifs au centre médical, organiser les visites médicales (siège); - S'assurer du...

Vos missions : Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant: - le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d'embauche, établissement du contrat de travail) - le recours à l'intérim - les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.) - les campagnes d'alternance et de stages - les suivis d'intégration des collaborateurs Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment: - les campagnes des entretiens annuels et professionnels - la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle - la gestion des mobilités internes Vous participerez à d'autres missions en lien avec le quotidien de l'activité RH...