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Les plus que vous apprécierez : - Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique - Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant - Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas. - Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…) - Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant… Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils et méthodes de travail, vous accompagnez les Clients dans le processus de souscription et les Chargés de clientèle dans le suivi du portefeuille client des professionnels de l'immobilier (Syndics de...

En tant que Manager Indemnisations Corps & P&I, vous êtes le référent managérial et technique de l'activité Indemnisations de nos clients Armateurs, Affréteurs et Transporteurs/Logisticiens. Véritable point d'entrée privilégié pour les dossiers complexes et stratégiques, vous êtes garant de la qualité de service, du respect des délais, de la maîtrise des couts et de la satisfaction des assurés et partenaires. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Pilotage de l'équipe et management - Animer, encadrer et développer une équipe de 4 collaborateurs (organisation, accompagnement, montée en compétences…) - Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi - Favoriser une bonne communication et un climat de travail collaboratif et engagé - Gestion et expertise indemnisations Corps & P&I : - Superviser le traitement des dossiers complexes et à forts enjeux, - Garantir l'application des garanties contractuelles, conventions et pratiques du...

Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation de l'objectif commercial de l'entreprise en suivant, en développant et en saturant en construction nos clients - Appréhender les attentes et les besoins des clients - Construire une réponse sur-mesure en négociant avec les assureurs - Assurer un suivi technique des contrats de l'élaboration au renouvellement des contrats - Travailler en équipe en support technique des équipes de gestion et d'indemnisation

Rattaché au Responsable ESG du groupe, vous participez au pilotage de la stratégie ESG globale, à son alignement avec la stratégie du groupe, aux feuilles de route opérationnelles ainsi qu'à l'accompagnement des équipes business. Vos principales missions seront de : - Participer à l'animation et au suivi de la stratégie ESG du groupe. - Contribuer au reporting extra‑financier et aux démarches de conformité (EcoVadis, Global Compact…). - Etre en appui de la réalisation du bilan carbone et de la collecte des données environnementales. - Apporter du soutien opérationnel aux projets ESG (environnement, RH, sociétal). - Préparer des éléments ESG pour les équipes business (réponses clients, supports internes). - Contribuer aux actions d'engagement sociétal et aux « Grandes Causes » du groupe.

Rattaché au pôle immobilier, vous assurez des activités de conseil auprès des clients ainsi que l'instruction et le règlement des dossiers sinistres de votre portefeuille dédié. - Instruire le dossier (vérification des garanties, analyse des éléments contractuels et juridiques), - Missionner l'expert et suivre le règlement jusqu'à l'indemnisation que vous provoquez dans le cadre des pouvoirs de règlement pour le compte des Compagnies d'Assurance. - Assurer un suivi des sinistres en intervenant régulièrement auprès de vos clients et en faisant preuve d'un grand sens commercial. - Analyser avec les assureurs et clients les reportings sinistres en relation avec l'équipe clients, pour réviser les couvertures et polices - Garantir la mise à jour des données et de l'état des dossiers

Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils, vous accompagnez les consultants dans la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers clients. - Collecter les informations nécessaires et élaborer les supports de présentation à destination des clients ou des prospects - Contribuer au cahier des charges et Appels d'Offres pour la mise en place des contrats - Assurer le suivi technique des dossiers et apporter des réponses personnalisées aux clients - Contribuer au renouvellement des contrats en élaborant les études techniques avec les consultants - Contrôler, analyser et mettre en forme les résultats chiffrés pour les reportings clients - Suivre techniquement les contrats avec les assureurs (vérification des pièces contractuelles, modification de garanties, …)

Au sein d'une équipe à taille humaine, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients PME et Grands Comptes présents en Ile-de-France, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance, pour protéger leur patrimoine. Vos missions sont les suivantes : - Responsable d'un portefeuille de clients, vous serez le contact technique privilégié d'interlocuteurs de hauts niveaux (Risk Manager, DAF, DG, …) - En collaboration avec l'équipe commerciale vous proposez et concevez des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des prospects et clients - Vous procéderez aux négociations et appels d'Offres auprès des compagnies d'assurance - Vous présenterez le résultat de vos solutions et négociations aux clients et prospects - Vous assurez un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement

- Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients - Fidéliser les clients existants, en établissant une relation de confiance et de proximité - Analyser et comprendre les besoins en assurances de vos clients/prospects - Récolter les informations/documents nécessaires des risques à assurer - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (souscription, gestion, indemnisation) pour garantir la transformation de vos affaires et une excellente expérience client - Développer des stratégies commerciales et leur proposer des solutions adaptées - Travailler à accroître la notoriété de Verlingue Immobilier, en participant à des évènements tels que des salons et congrès - Effectuer une veille concurrentielle - Suivre les tendances et les évolutions réglementaires du marché, pour proposer des stratégies de développement commercial

Nous recherchons avant tout, des personnes motivées par le développement commercial et un goût pour le service client. Des connaissances sur les produits en assurance IARD et/ou ADP seront appréciées. En contact direct avec les chefs d'entreprise vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Votre implication, vos capacités d'adaptations et votre posture seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Alternant Gestionnaire sinistres Multirisques Immeubles h/f Paris Rattaché au pôle immobilier, en étroite collaboration avec l'équipe vous contribuez aux activités de conseils auprès des clients ainsi que l'instruction et le règlement des dossiers sinistres. Vos missions : - Instruire le dossier (vérification des garanties, analyse des éléments contractuels et juridiques), - Missionner l'expert et suivre le règlement jusqu'à l'indemnisation que vous provoquez dans le cadre des pouvoirs de règlement pour le compte des Compagnies d'Assurance. - Assurer un suivi des sinistres en intervenant régulièrement auprès des clients et en faisant preuve d'un grand sens commercial. - Analyser avec les assureurs et clients les reportings sinistres en relation avec l'équipe clients, pour réviser les couvertures et polices - Garantir la mise à jour des données et de l'état des dossiers

Management & animation d'équipe • Anime, fédère et accompagne l'équipe commerciale, favorise la montée en compétences, la prise d'initiative et la cohésion. • Met en place des rituels d'animation et des espaces d'échange pour renforcer l'efficacité collective et l'engagement. • Assure la répartition équilibrée des portefeuilles et accompagne les évolutions professionnelles au sein de l'équipe. • Pilote les processus RH (recrutement, formation, évaluation, gestion des rémunérations et des absences, suivi disciplinaire) en lien avec la politique RH de l'entreprise. Développement commercial et pilotage d'activité • Pilote le développement commercial sur son périmètre, en assurant le suivi des indicateurs clés de performance1 • Structure et organise l'activité commerciale en construisant et déployant le plan d'action commercial (PAC) de son périmètre en cohérence avec les ambitions nationales. • Anime et communique auprès de son (ou ses) équipe(s) pour assurer la...