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Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine juridique, immobilier ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en recouvrement amiable de loyers ou sur un poste équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer un dialogue constructif. Le poste impliquant une activité importante de relances téléphoniques, vous êtes à l'aise avec le phoning et savez trouver les mots justes pour convaincre, négocier et obtenir une régularisation. Vous faites preuve de calme, d'empathie et de fermeté lorsque nécessaire, tout en gardant une posture professionnelle et respectueuse. Votre sens de l'organisation, votre rigueur dans le suivi des dossiers et votre persévérance vous permettent de gérer efficacement plusieurs situations d'impayés en parallèle. Une bonne capacité d'écoute, de négociation et de gestion des situations sensibles sera essentielle pour réussir sur ce poste.

De formation Bac+2/3 en comptabilité ou Professions Immobilières, vous connaissez la logique comptable ainsi que les règles de récupérabilité des charges. Vous aimez manipuler et contrôler les chiffres et être à l'aise avec l'outil informatique en particulier Excel dont vous avez une bonne maîtrise. La connaissance d'IKOS serait un atout. Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse, et savez travailler en équipe.

De niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion immobilière, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre sens de la relation clients, vos qualités d'organisation, de gestion, d'adaptation, de réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Le permis B est exigé.

De niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion immobilière, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre sens de la relation clients, vos qualités d'organisation, de gestion, d'adaptation, de réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Le permis B est exigé.

• Diplômé d’un BAC +2/3 en Professions Immobilières ou Economie Sociale et Familiale • Vous disposez d’une solide expérience dans l'accompagnement et la relation au public en difficulté ou en gestion locative • Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le logement social • Vous savez conduire un entretien, analyser une situation et construire un projet de relogement adapté. • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et attentif·ve à la confidentialité. • Votre aisance relationnelle, votre capacité à instaurer la confiance et votre force de conviction vous permettent d’accompagner des ménages parfois réticents au changement. • Vous travaillez en autonomie, savez alerter lorsque c’est nécessaire et mobilisez les bons partenaires au bon moment. • Votre adaptabilité, votre sens du travail à distance et votre curiosité vous permettront d’évoluer efficacement dans un environnement en pleine transformation.

Vous disposez d'un première expérience significative idéalement chez un prestataire de service multi technique ou équivalent. Vous avez déjà suivi des activités techniques et savez maîtrisez les agendas des intervenants. • Excellent sens du service et de la satisfaction client • Réactivité, rigueur et sens des priorités • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec sérénité • Excellente communication écrite et orale • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP, outils internes)

Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience significative en appels sortants à visée commerciale. À l'aise au téléphone, vous savez engager rapidement un échange, qualifier une situation avec méthode et orienter la conversation vers un objectif concret. Votre sens commercial vous permet d'identifier les opportunités et de sécuriser des dossiers de qualité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi précis des contacts et veillez à la complétude des éléments transmis. Réactif(ve) et persévérant(e), vous relancez avec professionnalisme et efficacité. Moteur et impliqué(e), vous aimez contribuer à la performance collective et travailler avec des objectifs clairs. La connaissance du secteur immobilier n'est pas attendue. En revanche, une maîtrise solide des techniques de prospection et de qualification commerciale est indispensable pour réussir dans ce poste.. Lieu : Paris 9ème

Profil: Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (immobilier, gestion, management) Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en environnement immobilier À l'aise avec le pilotage par les chiffres, les outils de reporting et les systèmes d'information Leadership, sens du service client, capacité à décider et à arbitrer Mobilité : déplacements régionaux réguliers (≈ 1 fois par mois par région) Ce qui fera votre réussite: • Une solide expérience en management, capable de fédérer une équipe de 7 collaborateurs. • Un sens relationnel fort et une capacité à prendre des décisions rapides. • La mobilité: apprécier le travail de terrain et les déplacements en région. • Une bonne maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance.

Suite des missions : - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée la...

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le nettoyage ou la proximité, idéalement chez un bailleur social. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre bon relationnel client. Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel. Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si… • Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'une Licence Professions Immobilières. • Vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) en gestion locative ou dans un environnement similaire. • Vous maîtrisez la réglementation HLM et les outils de gestion • Vous avez des connaissances en pathologie du bâtiment et gestion des contrats technique • Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de vous adapter à des situations variées. Vous disposez du permis B pour vos déplacements.

Issu(e) d’une formation BAC+5 en lien avec la ville, l’immobilier et les enjeux environnementaux, vous disposez d’une solide culture des transformations urbaines et des démarches de développement durable et vous avez envie de contribuer à des projets qui ont du sens pour la ville de demain. Vous maîtrisez notamment : Les enjeux environnementaux et de la ville durable Les problématiques d’adaptation climatique La gestion de projet urbain et/ou immobilier Vos compétences clés : Excellente aisance à l’oral et sens du relationnel Capacité rédactionnelle affirmée Rigueur et sens de l’organisation Ouverture d’esprit et curiosité Proactivité et force de proposition La pratique de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

Profil: Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou en immobilier (Master bâtiment, économie de la construction, immobilier…), vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans en montage ou gestion de projets immobiliers, idéalement dans le secteur du logement. Une expérience en maîtrise d'ouvrage, promotion immobilière ou chez un bailleur (VEFA, MOA…) constitue un atout important. Reconnu(e) pour votre organisation et votre autonomie, vous êtes capable de piloter des projets en transversalité dans un environnement matriciel et de coordonner efficacement différents interlocuteurs. Doté(e) d'un leadership en environnement non hiérarchique, vous savez embarquer les parties prenantes, faire avancer les projets et mobiliser les acteurs autour d'objectifs communs. Votre réactivité, votre persévérance et votre capacité à évoluer dans des organisations complexes vous permettent de vous adapter rapidement et de mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 liée au bâtiment ou au montage d’opérations, et vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience en promotion immobilière en accession (idéalement en accession sociale). Vous maîtrisez les mécanismes de financement et idéalement de subventions (notamment ceux de la MEL) ainsi que les enjeux d’un projet neuf. Vous savez analyser des propositions, challenger la maîtrise d’œuvre et les bureaux d’études, et réinterroger la pertinence des solutions retenues. Vous faites preuve d’autonomie, tout en travaillant avec un réel esprit collectif. Votre capacité d’adaptation aux organisations et aux interlocuteurs variés est un atout essentiel, tout comme votre aptitude à prioriser vos tâches et à tenir des objectifs multiples. Vous maîtrisez les enjeux liés au développement durable : gestion des eaux pluviales, isolation par l’extérieur, RE2020, réglementation environnementale. Une connaissance du logement social constitue un plus apprécié....

Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous alliez rigueur et esprit d'analyse, avec une réelle capacité à synthétiser l'information. Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel, vous permettant de traiter des données volumineuses. Autonome et collaboratif(ve), vous appréciez le travail en équipe et les interactions transverses. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement collaboratif, des missions variées, un contexte de transformation digitale et l'opportunité de développer vos compétences au contact de professionnels expérimentés.

Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage et de la proximité. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux dans le travail. Vous possédez le permis B + véhicule Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Bac+4/Bac+5 dans le domaine du bâtiment et de la construction • À la recherche d'un stage de 4 à 6 mois • Curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et avec l'envie d'apprendre Compétences attendues : • Analyse critique • Organisation • Pro-actif(ve)

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine comptable, vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité ou sur un poste orienté gestion financière. Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel TCD). Maitriser IKOS serait un plus. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez communiquer de manière transversale avec les services pour échanger sur les problématiques rencontrées.

De formation Bac+2 minimum, vous êtes issu de formations comme : • DUT carrières juridiques • DEUST professions immobilières • Licence professionnelle droit administration management des organisations, spécialité gestionnaire de l'habitat collectif et de l'habitat social • Licence professionnelle droit et sciences politiques, activités juridiques spécialité droit et gestion immobiliers • BTS professions immobilières Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez de solides connaissances en gestion et en droit immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du contact. Vous savez vous adapter aux différentes situations et aux différents interlocuteurs. Vous contribuerez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité au développement d'une société en pleine croissance.

Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience de management réussie en centre d'appels et la satisfaction client s'inscrit au cœur de vos priorités. Réactif et rigoureux, vous justifiez de réelles capacités à communiquer et à transmettre; Vous possédez un sens aigu du service client. Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve d'une bonne capacité de recul et d'analyse. Véritable manager de proximité, vous savez motiver, encadrer et faire progresser vos collaborateurs. Vous possédez une forte culture du résultat. Vous maîtrisez excel et savez évoluer sur plusieurs logiciels informatiques. Enfin, une connaissance de l'immobilier et de la réglementation HLM serait un plus pour votre candidature.