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Formation & expérience Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité, immobilier ou analyse de données Ou expérience significative (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire Compétences techniques Très bonne maîtrise d'Excel (niveau confirmé) Bonne compréhension des charges locatives et des mécanismes de loyer Savoir lire et comprendre un compte de charge client Bonne capacité à analyser Maîtrise du Pack Office Savoir travailler en équipe Vos qualités Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et polyvalence Esprit d'analyse Goût du travail en équipe Curiosité et sens du service Ce que nous vous proposons Un poste transverse et stratégique Un environnement collaboratif et dynamique Une mission porteuse de sens au service du logement Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où...

Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau minimum Bac +2. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie dans la gestion de vos missions. Vous disposez également de qualités relationnelles solides, qui vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'interagir avec aisance dans un environnement transverse, nécessitant des échanges réguliers avec différents services internes. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement collaboratif, des missions variées, un contexte de transformation digitale et l'opportunité de développer vos compétences au contact de professionnels expérimentés.

CAP ou BTS en installation de chauffage nécessaire avec expérience dans le domaine. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et pour vos qualités relationnelles. Le permis de conduire est un pré-requis indispensable pour ce poste.

Vous possédez les compétences suivantes : Formation de niveau Bac +3 à Bac +5, spécialisée en achats et/ou commande publique, ou diplôme d’ingénieur accompagné d’une expérience significative en achats publics ; Bonne maîtrise des techniques d’achat ; Excellentes capacités d’organisation et de pilotage de projets, avec un rôle de coordination auprès de multiples interlocuteurs internes et externes ; Proactivité et persévérance ; Capacité à se positionner comme apporteur de solutions ; Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Esprit d’analyse et de synthèse développé ; Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d’information achats. Une expérience confirmée sur un poste similaire, ainsi qu’une appétence pour les domaines techniques liés aux contrats d’entretien et d’exploitation (ascenseurs, multiservices, chauffage, etc.), idéalement acquise dans le secteur du logement social ou au sein d’une administration publique, serait un atout supplémentaire.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Formation et expérience Bac +2 minimum en Gestion Immobilière. 2 à 3 ans d’expérience sur un poste en gestion immobilière. Compétences techniques Solide maîtrise des métiers de la gestion immobilière. Bonne connaissance des contrats de prestations de services. Capacités d’analyse et de traitement de données de gestion. Notions juridiques. Capacité à animer des réunions et à faire appliquer les procédures. Sens de l’organisation et méthodologie de gestion de projet. Qualités personnelles Empathie, diplomatie et sens du dialogue. Assertivité et capacité à prendre des décisions. Esprit pragmatique et fédérateur. Résistance au stress, ténacité et sens des responsabilités. Engagement, bienveillance et courage managérial. De formation supérieure, vous êtes issu(e) du monde du logement social et résolument orienté(e) vers le client. Nous sommes votre entreprise idéale si : Vous souhaitez vous investir au plus près de vos équipes pour les...

Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous ! Poste en CDI basé au sein de la régie basé à Villeneuve d'Ascq. Votre secteur sera la métropole lilloise même si des interventions sur un autre périmètre peuvent vous être confiées.

Suite des missions : - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Profil : Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée...

CAP ou équivalent en installation sanitaire et chauffage nécessaire avec expérience dans le domaine. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et pour vos qualités relationnelles. Le permis de conduire est un pré-requis indispensable pour ce poste.

Suite des missions : - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Profil : Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée...

Formation (niveau alternance) Candidats préparant l’un des diplômes suivants : BUT GEA, BUT Informatique, BUT Carrières Sociales (option gestion urbaine) BTS Professions Immobilières, BTS Comptabilité-Gestion, BTS SIO Licence professionnelle liée à l’immobilier, à la data ou à la gestion Compétences techniques Bonne maîtrise d’Excel (niveau confirmé apprécié) Compréhension d’une base de données et intérêt pour la donnée Connaissance du secteur immobilier ou du patrimoine : un plus Aisance avec les outils informatiques Savoir-être Rigueur, précision, sens du détail Méthode et organisation Curiosité et envie d’apprendre Sens du service et de la collaboration Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs Ce que vous apportera cette alternance Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de...

Vous préparez un Bachelor Responsable d'Affaires Immobilières ou équivalent. Vous avez le sens du contact client, êtes réactif et rigoureux. Vous maîtrisez l'outil informatique. Permis B exigé. Ce que vous apportera cette alternance Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours. Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur...

Profil : De formation Bac +2 (commerce, gestion), vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans l'environnement de l'immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés. Vous maîtrisez l'outil informatique. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus. Le permis B est exigé.

Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage et de la proximité. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux dans le travail. Vous possédez le permis B + véhicule Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap