9 offres chargé de process trouvées

Compétences métier : Maîtrise des techniques de recouvrement amiable, bonne connaissance des procédures locatives et des outils informatiques. Compétences personnelles : Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation, empathie, rigueur et organisation. Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie et persévérance. Ce poste est fait pour vous si vous aimez relever des défis, travailler en autonomie et contribuer à la satisfaction client tout en sécurisant les revenus de l’entreprise.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en suivi de chantier, idéalement dans un contexte VEFA. Vous justifiez d'une expérience significative acquise : -au sein d'un investisseur ou bailleur (suivi d'opérations en acquisition en VEFA), -ou d'un promoteur immobilier (pilotage d'opérations en réalisation). Vous maîtrisez : -les process VEFA, -les contrats, notices, plans techniques et engagements promoteur, -le fonctionnement de la maîtrise d'ouvrage et le pilotage des entreprises. Vous êtes : -autonome, structuré(e) et à l'aise avec les opérations multi-sites, -rigoureux(se), fiable, avec un sens du détail affirmé, -en capacité de vous déplacer (IDF / Bordeaux / Nantes) selon les besoins des opérations. Ce que le poste n'inclut pas -Pas de montage d'opérations. -Le poste intervient exclusivement en phase chantier, pré-livraison et livraison.

🧠 Profil recherché : • Expertise en pathologies du bâtiment et maintenance préventive. • Maîtrise des normes techniques et réglementaires (sécurité, diagnostics…). • Bonne compréhension des installations techniques (chauffage, eau, ascenseurs, menuiserie, second oeuvre…). • Capacité à piloter des prestataires et à suivre les délais et les budgets. • À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de suivi technique et budgétaire. Et surtout… Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client. Vous aimez anticiper, proposer et améliorer les process pour faire avancer les choses !

Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+4/ Bac+5 (Bâtiment, ingénierie...), vous bénéficiez d'une expérience reconnue dans un domaine technique au sein d'un bureau d'études, en maitrise d'ouvrage ou en entreprise générale de construction. Vos compétences de gestionnaire, votre capacité à initier des projets et à prendre des décisions ainsi que votre capacité à négocier sont reconnues. Ce poste vous conviendra si vous souhaitez un métier alliant technique, de la présence sur chantier tout en travaillant sur des sujets plus administratifs. Une connaissance du logement social et de ses aspects administratifs seraient un plus. Vous aimez être force de proposition et vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique.

Vous avez une formation supérieure minimum Bac+2 en comptabilité et une expérience de 5 ans en tant que comptable. Vous êtes rigoureux, vos analyses sont reconnues pour être pertinentes et fiables. Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux services et interlocuteurs de l'entreprise et en externe, vous avez donc de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes autonome et aimez travaillez en équipe. Vous aimez remettre en question l'existant et être en posture d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (paramétrage, requêtage) ainsi qu'avec Excel.

Profil: Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (immobilier, gestion, management) Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en environnement immobilier À l'aise avec le pilotage par les chiffres, les outils de reporting et les systèmes d'information Leadership, sens du service client, capacité à décider et à arbitrer Mobilité : déplacements régionaux réguliers (≈ 1 fois par mois par région) Ce qui fera votre réussite: • Une solide expérience en management, capable de fédérer une équipe de 7 collaborateurs. • Un sens relationnel fort et une capacité à prendre des décisions rapides. • La mobilité: apprécier le travail de terrain et les déplacements en région. • Une bonne maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance.

Profil: Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (immobilier, gestion, management) Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en environnement immobilier À l'aise avec le pilotage par les chiffres, les outils de reporting et les systèmes d'information Leadership, sens du service client, capacité à décider et à arbitrer Mobilité : déplacements régionaux réguliers (≈ 1 fois par mois par région) Ce qui fera votre réussite: • Une solide expérience en management, capable de fédérer une équipe de 7 collaborateurs. • Un sens relationnel fort et une capacité à prendre des décisions rapides. • La mobilité: apprécier le travail de terrain et les déplacements en région. • Une bonne maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance.

Vous avez une formation supérieure minimum Bac+2 en comptabilité et une expérience de 5 ans en tant que comptable. Vous êtes rigoureux, vos analyses sont reconnues pour être pertinentes et fiables. Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux services et interlocuteurs de l'entreprise et en externe, vous avez donc de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes autonome et aimez travaillez en équipe. Vous aimez remettre en question l'existant et être en posture d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (paramétrage, requêtage) ainsi qu'avec Excel.

Formation Bac +2/3 en banque, assurance ou droit. * Comment réussir sur ce poste Pour sécuriser les financements, vous devez disposer d'une solide culture financière, maîtriser les pratiques bancaires (loi LCB-FT...), les garanties immobilières (hypothèques légales et conventionnelles...) et les garanties financières (caution bancaire, GFA, GAPD, Loi Hoguet). Ce poste implique une gestion administrative importante sur de nombreux dossiers, ce qui exige organisation, rigueur et capacité à travailler en transversal. *Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste Bien que reposant sur des connaissances financières et l'utilisation de tableaux de bord, ce poste reste très opérationnel et administratif. Un profil orienté exclusivement « contrôle de gestion » ou stratégie financière ne s'y épanouira pas. *Ce que vous retirerez de ce métier En travaillant avec des interlocuteurs variés (banques, notaires, maîtrise d'ouvrage…), vous développerez une compréhension globale des mécanismes...