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Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs, répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation des collaborateurs - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel : rédiger le profil de poste en...

Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)