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En complément, nous intervenons sur l'optimisation des fonctions Talent Acquisition pour améliorer l'efficacité des organisations. Tes missions principales Rédaction et diffusion d'annonces Tu rédigeras des annonces qualitatives et attractives, puis assureras leur diffusion sur les job boards et plateformes spécialisées pour maximiser la visibilité des postes à pourvoir. Sourcing actif de talents Tu rechercheras et identifieras des profils pertinents via les job boards, LinkedIn et l'approche directe, en développant progressivement tes compétences en chasse de têtes. Conduite d'entretiens Tu participeras activement à la préqualification et la conduite d'entretiens (téléphoniques, visio, présentiels), en apprenant à évaluer les compétences techniques et le fit culturel des candidats. Évaluation et sélection Tu contribueras au processus d'évaluation et de sélection des candidats, en analysant leurs profils et en participant aux décisions de recrutement avec l'équipe. Suivi...

Au sein d'une société spécialisée dans le recrutement, le management de transition et la prestation de services, vous accompagnez la Responsable Back-Office & RH dans la gestion administrative, commerciale et RH de l'activité. Ce stage offre une vision complète du fonctionnement d'une entreprise de services, avec une forte dimension opérationnelle et des missions variées. Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire polyvalent(e) afin d'accompagner les équipes sur des missions mêlant : · Administration des ventes, · support back office, · reporting, · administration du personnel, · suivi administratif et outils internes. Le poste offre une vision transverse du fonctionnement d'une entreprise de prestations de services et de recrutement, avec une forte dimension organisationnelle et opérationnelle. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes back office, RH et opérations. Missions principales 1....

Il s'agit d'un poste situé à Paris 08. Tes missions principales : - Rédiger et diffuser des annonces percutantes. - Sourcer les meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux. - Conduire des entretiens (téléphoniques, visio, présentiels). - Participer à la sélection et l'évaluation des candidats. - Assurer le suivi de la relation candidats/clients Ton rôle au sein de l'équipe : En tant que Chargé(e) de Recrutement, tu seras un acteur clé du succès de nos missions. Accompagné(e) par des recruteurs expérimentés, tu participeras activement à toutes les étapes du processus de recrutement.

W Hunt, marque spécialisée de W Executive France, recherche son futur : Associate Recruiter en alternance pour une durée d'un an à partir de octobre 2026 afin de rejoindre l'équipe Healthcare (W Santé). Vous participerez exclusivement au recrutement des médecins. Vos missions et responsabilités : - Identifier les candidats potentiels ; - Approche directe par téléphone ; - Présentation détaillée des postes et de leurs aspects techniques ; - Participer à l'entièreté du processus de recrutement auprès du candidat, jusqu'à l'embauche. Le cadre : - Vous intégrez une équipe solide, expérimentée, hyperspécialisée ; - Vous travaillerez étroitement avec plusieurs des consultants de l'équipe ; - Vous collaborerez avec les autres Associate Recruiters en CDI. La spécificité du poste : Le marché du recrutement des médecins est un marché inversé, où il n'y a quasiment pas de candidats actifs. Toute la difficulté de la mission réside donc dans le fait d'identifier les candidats et...

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris 75008. Tes missions principales : - Rédiger et diffuser des annonces percutantes. - Sourcer les meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux. - Conduire des entretiens (téléphoniques, visio, présentiels). - Participer à la sélection et l'évaluation des candidats. - Assurer le suivi de la relation candidats/clients. Ton rôle au sein de l'équipe En tant que Chargé(e) de Recrutement, tu seras un acteur clé du succès de nos missions. Accompagné(e) par des recruteurs expérimentés, tu participeras activement à toutes les étapes du processus de recrutement.

En tant que Chargé(e) Recrutement, vous serez un acteur clé du succès de nos missions. Accompagné(e) par des recruteurs expérimentés, vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement. Vos missions principales : - Rédiger et diffuser des annonces percutantes, - Sourcer les meilleurs profils sur les job boards et les réseaux sociaux, - Conduire des entretiens (téléphoniques, visio, présentiels), - Participer à la sélection et l'évaluation des candidats, - Assurer le suivi de la relation candidats/clients. Cette liste n'est pas limitative. Issu(e) d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et vous avez une soif d'apprendre ? Ce stage est fait pour vous ! Attendus : - Excellente communication écrite et orale. - Autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et des priorités. - Intérêt marqué pour les RH, le recrutement et le contact humain. Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion complète dans...

Au sein d'une société spécialisée dans le recrutement, le management de transition et la prestation de services, vous accompagnez la Responsable Back-Office & RH dans la gestion administrative, commerciale et RH de l'activité. Ce stage offre une vision complète du fonctionnement d'une entreprise de services, avec une forte dimension opérationnelle et des missions variées. Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire polyvalent(e) afin d'accompagner les équipes sur des missions mêlant : · Administration des ventes, · support back office, · reporting, · administration du personnel, · suivi administratif et outils internes. Le poste offre une vision transverse du fonctionnement d'une entreprise de prestations de services et de recrutement, avec une forte dimension organisationnelle et opérationnelle. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes back office, RH et opérations. Missions principales 1....