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Un poste 360° avec une vraie dominante commerciale Tu veux apprendre un métier où tu développes ton portefeuille client et tu participes aux recrutements ? Ici, pas de tâches RH administratives : tu seras formé(e) à tout le cycle commercial et recrutement, avec un vrai focus sur le business. Développement commercial Identifier et prospecter des entreprises cibles (TPE, PME, ETI, grands groupes). Comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Négocier et construire des partenariats durables. Recrutement Rédiger des annonces percutantes et sourcer les meilleurs profils. Mener des entretiens et évaluer les compétences clés. Présenter des candidats à forte valeur ajoutée et accompagner le process jusqu'à l'embauche. Ce que je t'offre Une immersion dans un cabinet en développement, proche du terrain et sans lourdeurs hiérarchiques. Une formation pratique au métier de consultant commercial en recrutement. Des responsabilités réelles et une montée en...

Ton rôle : un poste 100% orienté business Tu ne viens pas pour faire un peu de RH. Ici, le coeur du métier c'est le développement commercial : Prospection : identifier et contacter des entreprises cibles (PME, ETI, grands groupes) Relation client : comprendre leurs besoins, négocier et construire des partenariats durables Closing : transformer tes opportunités en missions concrètes Recrutement : une fois le deal signé, tu participes à la recherche et à la sélection des candidats Un vrai poste à 360°, mais avec une dominante commerciale assumée. Ce que je t'offre Une immersion dans un cabinet en développement, proche du terrain et sans lourdeurs hiérarchiques Une formation pratique au métier de consultant commercial en recrutement Des responsabilités réelles et une montée en compétences rapide Un environnement entrepreneurial où ton impact est visible immédiatement Une possibilité d'alternance par la suite, si ton cursus le permet

Envie de faire du business avec du sens ? Tu viens du commerce, tu aimes convaincre, négocier, closer mais tu veux un job qui a du fond ? Tu veux vendre autre chose qu'un produit ? Tu veux changer des vies et booster des carrières ? Bienvenue dans le recrutement 360°. Ta mission : chasser, convaincre, placer En binôme avec un consultant senior, tu apprendras à gérer tout le cycle du recrutement, de la prospection client à la signature du contrat : Développement commercial Identifier et prospecter des entreprises cibles (PME, ETI, grands groupes) Comprendre leurs enjeux RH et proposer des solutions sur-mesure Négocier les conditions commerciales et construire des relations durables Recrutement & chasse Rédiger des annonces percutantes et sourcer les meilleurs profils Mener des entretiens structurés et évaluer les compétences clés Présenter des candidats à forte valeur ajoutée et accompagner le process jusqu'à l'embauche

Dans le cadre de mon développement, j'ai besoin d'un(e) collaborateur Business Manager - Consultant en recrutement F/H ultra motivé(e) pour m'accompagner dans cette aventure. Ce que tu feras : - Prospection ciblée : Identifier et contacter des prospects à fort potentiel via des appels, emails et réseaux sociaux. - Qualification de leads : Analyser les besoins et valider la pertinence des opportunités commerciales. - Prise de rendez-vous : Organiser des rendez-vous qualifiés. - Sourcing des candidats : Mise en place d'annonces Recherche des candidats sur les CVthèques - Pilotage des recrutements : Suivi des process de recrutement de A à Z. Les + du poste : - Télétravail et flexibilité : Travail depuis chez toi, avec possibilité de coworking à Lyon. - Rémunération attractive : gratification de stage, complétée par des bonus déplafonnés liés à tes performances. Formation continue : Tu seras formé(e) aux meilleures pratiques de recrutement, prospection et de vente.