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- Étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 en marketing digital, communication, business ou école de commerce - Une première expérience (stage, alternance, projet) en marketing digital est un plus - Intérêt pour le SEO et/ou le SEA, idéalement une familiarité avec Google Ads ou Meta Ads - À l'aise avec les outils de création visuelle, notamment Canva - Rigoureux(se) et organisé(e) : tu suis tes métriques, tu respectes tes délais - Curieux(se), force de proposition, avec l'envie d'apprendre et de t'impliquer - Sensibilité pour l'impact social et les enjeux de la petite enfance, un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact social, au service des professionnels de la petite enfance - Une vraie exposition au marketing digital : SEA, SEO, analytics - Une équipe bienveillante, dynamique et passionnée - Un environnement agile où tes idées comptent vraiment - Des responsabilités concrètes dès le premier jour

Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en dernière année de grande école de commerce, d'ingénieur ou équivalent (Master) et recherchez un stage de fin d'études. Vous disposez idéalement : - d'un fort intérêt pour le marketing digital et l'acquisition - d'une bonne capacité d'analyse et d'une forte sensibilité aux données - d'une aisance avec les outils analytiques et data (Excel / Google Sheets avancé, dashboards, outils marketing ou data) - d'un esprit rigoureux, structuré et orienté résultats - d'une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant Une première expérience en marketing digital, data ou acquisition est un plus. Curieux(se), analytique et orienté(e) performance, vous souhaitez développer une expertise solide en marketing de croissance et acquisition digitale au sein d'une entreprise en forte croissance.

CE QUE L'ON RECHERCHE - Esprit Start Up : autonome, flexible, polyvalent, avec un goût prononcé pour les challenges et que ça aille vite ! - Etre curieux, aimer expérimenter de nouvelles solutions et trouver la meilleure sans avoir peur de l'échec - Mais pas n'importe quelle start-up ! Edumiam, c'est une entreprise sociale, avec une sacrée mission : réinventer un système de prévention plus égalitaire, pour permettre à tous les enfants de bien grandir. Si vous êtes motivé par la recherche d'impact, que vous cherchez un projet qui ait du sens, que vous avez une fibre pour l'éducation alors postulez ! CE QU'ON TE PROPOSE : - 1 équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant à bien grandir - Rejoindre une aventure en plein envol et participer activement à son succès ! - La possibilité de transformer ton stage en CDI MAIS AUSSI - 1 super ambiance de travail, joyeuse et conviviale ! - Des apéros afterwork tous les mois - Des bureaux au coeur de Paris

Vous avez : - une grande rigueur dans votre travail, vos analyses et vos notations - une capacité à garantir la qualité et la conformité de vos évaluations - une attitude proactive : vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et les process - un bon niveau de transparence et de communication pour travailler efficacement avec l'équipe Sales Ops et les sales - idéalement une expérience dans la vente ou la relation commerciale, vous permettant de comprendre les enjeux du discours et du cycle de vente - une maîtrise des supports de vente, des outils CRM et des formations commerciales Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un CDI, un processus de vente, du management, un autre département, un autre pays. - Nos...

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...

- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...