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L'EDA-RH est une école dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le développement des compétences en ressources humaines. Nous accompagnons nos étudiants vers la réussite en leur proposant des formations adaptées aux attentes du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) RH & administratif pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion de l'accueil de l'établissement 2. Création et suivi des dossiers des candidats 3. Gestion des contrats 4. Soutien au service pédagogique 5. Contribution à la marque employeur

Viens transformer l'expérience collaborateur de demain ! Nous recherchons un Assistant(e) de Missions RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Bagneux (92220) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Préparer les documents administratifs et suivre les dossiers RH - Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe - Contribuer à l'amélioration des process RH Ce que tu vas apprendre : - Processus d'onboarding et gestion administrative RH - Organisation d'événements et animation de la vie d'entreprise - Communication interne et gestion de projets RH

Nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un Assistant(e) recrutement H/F en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Paris (75) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Détecter les talents : rédaction et diffusion d'offres, sourcing sur les jobboards et réseaux pros. - Conduire les entretiens : préqualifications, participation aux échanges candidats/managers et suivi complet des candidatures. - Gérer l'administratif RH : constitution des dossiers, rédaction de contrats, mise à jour des tableaux de bord. - Valoriser la marque employeur : publication sur les réseaux sociaux, mise en avant de la vie interne et soutien aux actions RH. Ce que tu vas apprendre : - Conduire un recrutement de A à Z - Sourcing et entretiens...