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Notre organisation : Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Soutien, le département de la Documentation et de l'Instruction de Maintenance a pour mission l'élaboration de la documentation technique de maintenance et des contenus pédagogiques. La documentation technique et la formation sont des enjeux cruciaux afin de maintenir les avions et les compétences. Dassault Aviation s'attache à développer, en permanence, de nouvelles solutions et technologies dans ces domaines. Vous rejoignez une équipe dynamique de collaborateurs de profils et d'expériences variés au service de nos produits (techniciens, ingénieurs et anciens mécaniciens de maintenance des Forces Françaises). Tous ont une expérience à partager et sont motivés par les nouvelles technologies. Nous vous confions les missions suivantes : - Appréhender les métiers et des processus liés à l'élaboration de la documentation technique et des contenus de formation, - Collecter, nettoyer et préparer les données pour...

Au sein de la Direction Générale de l'Organisation Industrielle (DGOI), dans l'entité Département Qualité de Mérignac (DQM) vous serez rattachés au service Système (SYS) qui a pour mission: - le suivi des essais sur les chaînes d'assemblages civiles et militaires - le développement et le suivi des moyens industriels d'essais - la rédaction et le suivi des gammes de Production - le développement des moyens de simulations lourds (bancs système) - la formation des personnels de production Au sein du pôle Systèmes RAFALE, vous rejoindrez une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes, en charge des essais SOL sur la chaine d'assemblage final de l'avion Rafale. L'objectif de se stage est de définir et/ou développer un ensemble d'utilitaires informatiques permettant de réaliser le suivi d'activité du pôle (planning d'équipe, gestion charge/effectif, tableaux de bord budgétaire) et permettant d'assister nos techniciens et ingénieurs sur des sujets techniques tels que la Gestion de...

Notre organisation : Envie de vivre votre stage de fin d'études au sein de la Fonction Marque employeur Groupe, centrée sur la promotion et la communication de nos politiques RH, notre attractivité et l'intégration de nos talents ? Au sein de la Direction du Développement Ressources Humaines(Recrutement/ Relations Ecoles / Diversité / Formation / Leadership / Carrières), sous l'accompagnement de la Responsable Marque employeur et Intégration Groupe, vos missions seront les suivantes : Intégration Groupe : Déploiement du projet Intégration Groupe "Bienvenue" 100% digital : - Déploiement opérationnel, tous sites, tous niveaux de collaborateurs et stagiaires : finaliser le déploiement de la phase 1 sous Sharepoint et prendre en charge la phase 2 via l'appli digitale, - Conduite du changement et communication associée avec le soutien des équipes Com corporate. - Organiser, tenir et suivre les séminaires d'intégrations "Envol 2026" à destination de nos nouveaux embauchés : -...