SAFRAN
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Envie de booster ton avenir ?
Tu veux débuter ta carrière dans un secteur innovant et international ?
Rejoins Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique
Chez Safran, nous croyons à la force du collectif : ensemble, nous innovons, progressons et relevons les grands défis de demain.
Grâce à Safran Together, chaque collaborateur évolue dans un environnement où confiance, esprit d'équipe et audace sont encouragés au quotidien
Ici, exprime pleinement ton talent dans une aventure partagée : participe à des projets d'envergure, apprends et relève des challenges stimulants aux côtés d'une équipe passionnée
La division câblage aéronautique Eurasie te feras découvrir un environnement stimulant, international et multisites.
Tu auras l'opportunité de contribuer concrètement à des projets RH structurants autour de la formation et de la gestion des compétences (GPEC), tout en collaborant avec plusieurs entités du groupe....
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Tu prépares actuellement un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines (ou équivalent) et tu souhaites t'investir dans une alternance qui te permettra de développer tes compétences en formation et gestion de projets RH.
Hard skills
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (analyse de données, suivi d'indicateurs)
- Intérêt pour les outils de reporting et data RH, idéalement Power BI
- Appétence pour la gestion de projets RH et les sujets liés à la formation professionnelle
- Niveau d'anglais opérationnel (B2) pour évoluer dans un environnement international
Soft skills
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle
- Goût pour l'analyse de données et les indicateurs RH
- Excellent relationnel pour collaborer avec des interlocuteurs variés
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multisites
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites contribuer à des projets RH structurants au sein d'un groupe...
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| Durée (Mois): |
2
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