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Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 ! (Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : - Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. - Une...

Sujet 1 : Développement d'un outil de gestion de l'avant-vente Description Pour les besoins de notre équipe de managers, nous développons un outil de gestion des avant-ventes. Cet outil est disponible en mode Web et mobile (approche PWA). Les fonctionnalités à mettre en place pour les prochaines versions sont : - Finalisation du module de recrutement - Développement du module de notification - Développement du module de listes d'actions Les nouvelles fonctionnalités sont développées en collaboration avec l'équipe managers. Technologies NestJS, Vue.js, MySQL Tes missions - Recueillir les besoins utilisateurs - Proposer des solutions pour les besoins émis - Proposer des interfaces graphiques adaptées - Réaliser le développement des nouvelles fonctionnalités - Documenter tes développements Sujet 2 : Développement d'un outil de gestion des compétences Description Développement d'une nouvelle application de gestion des compétences et des parcours de formation. Cette...

Le job d'Ingénieur(e) d'Affaires Industrie chez Dav', difficile de le résumer mais en quelques mots c'est : - Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé) - Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson - Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants) - Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.) - Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison - Prendre part à des chantiers transverses de Dav' - Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption - Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes...