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Descriptif du poste Intégré.e à l’équipe communication, tu auras une mission transversale : faire rayonner la culture eXalt en interne, valoriser nos actions à impact et participer à l’uniformisation de notre marque employeur. Un poste central pour incarner et faire rayonner l’esprit eXalt au quotidien. Tu seras rattaché·e à notre Responsable Communication et Marketing et travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe communication, ainsi qu’avec nos communautés internes (en France et à l’international). En tant qu’Assistant.e Communication interne & engagement, tes missions seront les suivantes : Communication interne : Rédiger, mettre en page et diffuser les communications internes à destination des eXalté.es en France et à l’International (français, anglais & espagnol). Concevoir et uniformiser les templates mails via l’outil Sarbacane pour nos relais. Faire vivre notre intranet et créer sa version internationale :...

7 ans d'aventure pour eXalt et ce n'est que le début ! Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne. Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l'identification et l'accompagnement de nos futurs talents. Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi ! Ton rôle chez nous Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d'appui dans nos enjeux de croissance et de staffing. Tes missions au quotidien : Recueil & compréhension des besoins - Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir - Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.)...

A propos d'eXalt : eXalt est une entreprise innovante et dynamique qui met un point d’honneur à accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Au sein de la Direction de l’Expérience Employé (ESM), nous déployons des formations impactantes et développons une culture d’apprentissage forte au sein de notre société à travers notre plateforme eXalt Academy. Descriptif du poste : Au sein de la Direction de l’Expérience Employé, et sous la responsabilité de la Learning & Development Manager, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences des collaborateurs chez eXalt. Vous rejoindrez une équipe engagée, composée de la Learning & Development Manager, d’une PMO et du Directeur de l’Expérience Employé. En tant qu’Assistant(e) Chef de projet Formation, vous aurez pour mission de contribuer activement au pilotage et au déploiement des programmes de formation internes et externes, ainsi qu’à la gestion et l’animation de la communauté des...